Aseswr mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Cyflog: £34,328 / blwyddyn

Aseswr mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Application Deadline: 22 May 2025

Department: Gwasanaethau Cymunedol a Phroffesiynol

Employment Type: Parhaol - Llawn Amser

Location: Campws Aberystwyth

Reporting To: Pennaeth Gwasanaethau Cymunedol a Phroffesiynol

Compensation: £34,328 / blwyddyn

DescriptionMae Bwrdd Cyfarwyddwyr Coleg Sir Gâr a Choleg Ceredigion wedi ymrwymo i benodi'r staff gorau posibl sy'n cyflawni rhagoriaeth yn eu gwaith. Gan weithio i'r gwerthoedd a'r ymddygiadau sy'n tanategu cynllun strategol a busnes y sefydliad, mae'r Coleg yn ceisio staff sy'n arddangos creadigrwydd ac arloesedd, tra'n gyrru eu perfformiad eu hunain, a pherfformiad eraill, i ddarparu'r profiad a'r gwasanaeth gorau posibl i ddysgwyr.

Mae'r coleg yn ymrwymedig i gyflwyno hyfforddiant a datblygiad o'r safon uchaf drwy ein contract dysgu seiliedig ar waith, gan gefnogi cyflogwyr a chyflogeion y rhanbarth i wella sgiliau a bodloni Blaenoriaethau Sgiliau Rhanbarthol Llywodraeth Cymru o fewn ystod eang o sectorau. Bydd yr holl weithgareddau sy'n gysylltiedig â'r rôl hon yn golygu cydweithio helaeth ag ystod eang o fudd-ddeiliaid, gan gynnwys cyflogwyr, prentisiaid, cyfadrannau a thimau canolog y coleg. Bydd ymgysylltiad effeithiol â chyflogwyr yn ffurfio rhan o'r rôl i hyrwyddo cynhyrchion a gwasanaethau'r coleg.

Rhaid i ddeilydd y swydd ddangos menter, sgiliau trefniadol da a sgiliau rheoli amser cadarn. Bydd disgwyl i ddeilydd y swydd weithio i lwyth achosion y cytunwyd arno ac fel y cyfryw gofynnir iddo/iddi weithio'n helaeth oddi ar y safle i ateb galwadau'r rôl.

Bydd disgwyl I ddeiliad y swydd weithio i safon a fydd yn ei alluogi i fodloni'r holl ddangosyddion perfformiad allweddol a osodwyd gan y coleg.

Cyfrifoldebau Allweddol

• Cynllunio, monitro a gwerthuso cynnydd dysgwr yn erbyn ei fframwaith;
• Cysylltu â chyflogwyr a dysgwyr ynglŷn â chynnydd dysgwr;
• Cynorthwyo gyda rheolaeth hyfforddiant penodedig yn y gweithle a / neu'r coleg a monitro cyflwyniad y rhaglen brentisiaeth;
• Cysylltu â rheolwyr, athrawon, aseswyr a dysgwyr i sicrhau cwblhau a chyflawni'n effeithiol.

Sgiliau Gwybodaeth ac ArbenigeddHanfodol:

• NVQ Lefel 3-5 neu uwch (sy'n berthnasol i'r sector)
• TGAU Saesneg ac Mathemateg - o leiaf Gradd C neu Lefel O cyfwerth
• Dyfarniadau Aseswr (fodd bynnag bydd hyfforddiant yn
  cael ei ddarparu)
• Profiad sector diweddar perthnasol
• Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus sydd yn dangos cymryd rhan mewn gweithgareddau i gynnal gwybodaeth a sgiliau cyfoes y diwydiant o ran arferion,
  cynhyrchion a chyfarpar
• Y gallu i ddefnyddio ystod o systemau a phecynnau TG yn gymwys, gan gynnwys Microsoft WORD ac EXCEL
• Cyfathrebwr da â diplomyddiaeth a thact
• Sgiliau rhyngbersonol a threfniadol da
• Y gallu i weithio'n gytûn gyda chydweithwyr
• Y gallu i weithio dan bwysau ac i derfynau amser tynn
• Sgiliau cyflwyno da
• Trwydded yrru gyfredol a'ch cludiant eich hun

Dymunol:

• IOSH Rheoli'n Ddiogel
• Cymorth Cyntaf yn y Gwaith

Yr Iaith Gymraeg:

• Llefaredd Cymraeg (Gwrando/Siarad) - Lefel 3/4
• Llythrennedd Cymraeg (Ysgrifennu/Darllen) - Lefel 3/4

Gweler disgrifiadau iaith manwl ynghlwm.

Mae croeso i bobl wneud cais am swyddi yn Gymraeg, ac ni fydd ceisiadau a wneir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

Am ddisgrifiad swydd llawn, cliciwch ynghlwm.

Buddion

• Byddwch yn cael 28 diwrnod o wyliau, ynghyd â gwyliau banc a phum diwrnod cau sef cyfanswm o 41 diwrnod o wyliau y flwyddyn. Hefyd byddwch yn cael 4 diwrnod ychwanegol ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth.
• Cynllun pensiwn hynod o hael gyda 20% o gyfraniadau cyflogwr.
• Rhaglen dysgu a datblygu proffesiynol wobrwyedig.
• Cynllun seiclo i'r gwaith
• Maes parcio ceir am ddim ar y safle
• Disgowntiau mewn siopau adwerthu ac ar-lein