Cwnselydd Dan Hyfforddiant

Cyflog: 25,584 - 26,835 *

Ynglŷn â'r rôl
Sylwch fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog sydd ar ddod. Bydd y cyflog terfynol yn cael ei addasu yn unol â'r dyfarniad cyflog a gytunwyd yn genedlaethol.

Rydym yn cynnig cyfle i gwnselydd dan hyfforddiant weithio yn ysgolion Ceredigion i ennill yr oriau clinigol sydd eu hangen i ddod yn gwbl gymwys.

*Gellir defnyddio'r holl oriau clinigol a enillir ar leoliad tuag at achrediad gyda chorff fel BACP ac UKCP.

Byddwch yn astudio tuag at un o'r proffesiynau hyn ar y lefelau canlynol:

• Diploma mewn Cwnsela plant a phobl ifanc (Lefel 4 neu uwch). Os ydych yn eich blwyddyn gyntaf byddwch wedi cwblhau Cwrs Tystysgrif mewn Cwnsela blwyddyn academaidd lawn neu'r hyn sy'n cyfateb i 9 - 12 mis.
• Gradd, MSc neu MA mewn Cwnsela, Cwnsela Seicoleg - os ydych yn eich blwyddyn gyntaf bydd gennych brofiad perthnasol o waith uniongyrchol gyda phlant.

Byddwch yn ymuno â'r tîm ar adeg gyffrous wrth i ni symud ymlaen i reoli'r gwasanaeth cwnsela yn fewnol. Mae gennym Seicolegydd Addysg a Thîm Cwnsela yn yr Ysgol sy'n gyfeillgar, yn fywiog ac yn arloesol sydd wedi ymrwymo i gynorthwyo'r Awdurdod Addysg Lleol i gyflawni mwy o gynhwysiant a chodi safonau addysgol. Yn ymrwymedig i gysyniad addysg gynhwysol, bydd gennych ddealltwriaeth o'r heriau sy'n wynebu addysg gyda mwy o anghenion yn ymwneud ag iechyd meddwl a lles a byddwch yn gefnogwr angerddol o ddisgwyliadau uchel a chyflawniad uchel i'r holl ddisgyblion.

Trwy ymuno â ni byddwch yn cael mynediad i:

• Cyfnod sefydlu priodol.
• Cefnogaeth weinyddol a chefnogaeth o ran TG sydd o ansawdd ac sy'n benodedig.
• Trefniadau gweithio hyblyg sy'n ystyriol o deuluoedd.
• Goruchwyliaeth bob mis yn unol â chod ymarfer Cymdeithas Cwnsela a Seicotherapi Prydain.
• Mynychu cyfarfodydd tîm a goruchwyliaeth gan gymheiriaid.
• Mynediad at gynllun pensiwn blwydd-daliadau'r cyngor.
• Mynediad at gyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a datblygiad pellach.

Mae Ceredigion yn ardal wledig hardd yng Ngorllewin Cymru sy'n darparu mynediad hawdd i lwybrau'r Arfordir a llawer o deithiau cerdded golygfaol. Mae hefyd yn ardal sy'n llawn diwylliant a lle mae Llyfrgell Genedlaethol Cymru wedi'i lleoli ynghyd â chanolfan Gelf.

Fel Awdurdod Lleol, rydym wedi ymrwymo i sicrhau gwell canlyniadau o ran diogelwch a lles i blant, unigolion a theuluoedd ac, er mwyn cyflawni'r nod hwnnw, mae angen i ni fod yn hyderus bod datblygiad ein gweithlu, asesu a chynllunio gofal yn cael eu llywio gan dystiolaeth o arfer arloesol ac arfer orau. Bydd Ceredigion yn darparu gwasanaethau cynaliadwy o ansawdd gan ddefnyddio dulliau cyd-gynhyrchiol a chydweithredol gyda ffocws clir ar yr hyn sy'n bwysig i ddiogelwch a lles pobl. Rydym wedi ymrwymo i weithio gyda phlant, unigolion a theuluoedd a gyda'n hasiantaethau partner ar draws pob sector er mwyn gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i fywydau pobl. Bydd y Fframwaith Arferion Arwyddion Diogelwch yn sail i bob agwedd ar ddarparu gwasanaethau ar draws y sefydliad corfforaethol. Bydd hyn yn sicrhau bod mwy o gysondeb a thryloywder yn yr hyn y gall unigolion a theuluoedd ei ddisgwyl gennym ar draws y continwwm angen. Mae'r Fframwaith Arwyddion Diogelwch yn sicrhau bod pwyslais ar adeiladu cryfderau unigolion, teuluoedd a chymunedau ac asesiad cadarn i nodi nodau clir, a fydd yn galluogi'r sefydliad i ddarparu'r cymorth cywir ar yr adeg gywir i bobl yng Ngheredigion.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Cysylltwch â ni

Am wybodaeth pellach a thrafodaeth anffurfiol ynglwn â'r swydd hon cysylltwch â Meriel Evans: meriel.evans@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnaublaenorolo reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Yr hyn a gynigwn

Cydbwysedd bywyd a gwaith

Cynllun cynilo ffordd o fyw

Cynllun pensiwn cyflogwr hael

Cynllun beicio i'r gwaith

Dysgu a datblygu

Lle byddwch yn gweithio

Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i'n hysgolion, i'w helpu i gyflwyno addysg o'r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:

• Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
• Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
• Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
• Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
• Derbyniadau Ysgol
• Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
• Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
• Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
• Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant