Gofalwr

Cyflog: £24,303 (yn Cynnwys Atodiad Cyflog Byw Go Iawn) - £24,790

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 1596

Sefydliad:

Cyngor Sir Caerfyrddin

Adran:

Llyfrgell Caerfyrddin

Nifer y swyddi gwag:

1

Math o gontract:

Dros Dro/Secondiad - Rhan-amser

Dyddiad gorffen y contract:

31 Mai 2026

Lleoliad:

Caerfyrddin

Gradd:

Gradd C

Cyflog:

£24,303 (yn Cynnwys Atodiad Cyflog Byw Go Iawn) - £24,790

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£12.60 (yn Cynnwys Atodiad Cyflog Byw Go Iawn) - £12.85

Oriau Contract:

15

Dewch i ymuno â'n tîm

Ydych chi'n berson dibynadwy, yn rhagweithiol ac yn chwilio am rôl ran-amser mewn amgylchedd croesawgar? Rydym yn chwilio am Ofalwr Rhan-amser i gefnogi ein llyfrgell yn bennaf gyda'r nos ond bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn hyblyg.

Prif Ddyletswyddau:

• Sicrhau diogelwch y llyfrgell yn ystod y nos
• Agor a chau'r safle, gan sicrhau bod pob ardal yn ddiogel
• Glanhau'r golau a chynnal a chadw mannau cyffredinol yn y llyfrgell
• Cynorthwyo staff ac ymwelwyr ag anghenion sylfaenol sy'n gysylltiedig â chyfleusterau
• Rhoi gwybod i'r rheolwr am unrhyw faterion cynnal a chadw neu ddiogelwch

Beth ydym ni'n chwilio amdano:

• Unigolyn cyfrifol a dibynadwy sy'n rhoi sylw da i fanylder
• Y gallu i weithio'n annibynnol a delio â thasgau cynnal a chadw sylfaenol
• Mae profiad mewn rôl debyg yn fanteisiol ond nid yn hanfodol
• Sgiliau da o ran cyfathrebu a datrys problemau

Georgina Davies - GeoDavies@carmarthenshire.gov.uk

Disgrifiad Swydd:

019652.pdf - 216KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Dyddiad disgwyliedig y cyfweliad:

2 Mai 2025

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 3 - Bydd angen ichi fod â lefel dda o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 18/05/2025, 23:55

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.