Athro/ Athrawes Ysgol Gynradd Pantysgallog

Cyflog: £32,433.00 - I: £49,944.00

I ddechrau Tymor yr Hydref - 3 Tachwedd 2025 (yn dilyn clirio diogelu).

Mae Llywodraethwyr yr ysgol hapus, llwyddiannus hon yn ceisio penodi athro uchelgeisiol, brwdfrydig ac arloesol gyda sgiliau rheoli dosbarth a rhyngbersonol rhagorol
Dylai'r ymgeisydd llwyddiannus fod:
Yn angerddol am addysg a gyda'r ymrwymiad a'r ymdrech i arwain maes cwricwlwm sy'n galluogi pob plentyn i lwyddo yn eu dysgu.
Bod â gwybodaeth weithredol ardderchog o'r Cwricwlwm Cynradd a dealltwriaeth o "Cwricwlwm i Gymru - Cwricwlwm am Oes."
Yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
Gyda'r gallu i ysgogi, herio a chefnogi eraill.
Yn dangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr a'r gymuned leol.
 gwybodaeth a dealltwriaeth ardderchog o ddatblygu sgiliau ac addysgeg.
Gyda'r gallu i ddefnyddio TGCh yn effeithiol i ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel.
Bod â'r gallu i ddatblygu dwyieithrwydd (Cymraeg fel ail iaith).
Cael profiad o asesu ar gyfer strategaethau dysgu.
Cael ymrwymiad i ddysgu proffesiynol
Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
Cael disgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i godi safonau.
Yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yn Ysgol Gynradd Pantysgallog rydym wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol o ansawdd uchel a gallwn gynnig dysgwyr cyfeillgar, brwdfrydig a fydd yn herio eich meddwl. Rydym yn gymuned hapus sy'n croesawu ac yn gweithio'n galed o staff, rhieni, llywodraethwyr a disgyblion sy'n frwdfrydig am brofiad addysgol o safon.
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Dydd Gwener 2 Mai 2025
Cynhelir y rhestr fer ar: Dydd Mercher 7 Mai 2025
Bydd arsylwadau gwersi yn dechrau: Wythnos yn dechrau Dydd Llun 12 Mai 2025
Cynhelir cyfweliadau ar: Dydd Mawrth 20 Mai 2025
Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth a chyflwyno gwers i un o'n dosbarthiadau.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Darren Thomas ar 01685 351813 neu e-bostiwch Darren.Thomas@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.

Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 2 Mai 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.

Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk

Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.

Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beic