Athro/Athrawes - Ysgol Gynradd Waldo Williams (Cyfnod Penodol)

Cyflog: Pay Scale Within: £32,433 - £49,944

Hyd y contract: Hyd at 31 Awst, 2025
Lleoliad: Ysgol Gynradd Waldo Williams

Ydych chi'n addysgwr angerddol ac ymroddedig sy'n chwilio am gyfle cyffrous i gael effaith go iawn? Mae Ysgol Gynradd Waldo Williams yn chwilio am athro dosbarth brwdfrydig ac arloesol i ymuno â'n cymuned ysgol fywiog a chynhwysol.

Yn Ysgol Waldo Williams, rydym wedi ymrwymo i feithrin potensial pob plentyn, gan feithrin cariad at ddysgu mewn amgylchedd cefnogol a deniadol. Mae ein cydberthynasau cryf â disgyblion, rhieni, a'r gymuned leol wrth wraidd popeth yr ydym yn ei wneud, ac rydym yn chwilio am athro sy'n rhannu ein gwerthoedd a'n hymroddiad i ragoriaeth.

Bydd yr ymgeisydd delfrydol:

• Yn frwd dros ddarparu addysg gynhwysol o ansawdd uchel sy'n ennyn diddordeb ac yn ysbrydoli pob dysgwr.
• Yn dangos ymrwymiad cryf i godi safonau a sbarduno cynnydd disgyblion.
• Yn fedrus wrth gyflwyno gwersi creadigol a difyr sy'n cyd-fynd â Chwricwlwm i Gymru, gan integreiddio llythrennedd, rhifedd, a sgiliau digidol ar draws pob Maes Dysgu a Phrofiad.
• Yn addysgwr brwdfrydig, arloesol, a hyblyg sy'n ymateb i anghenion amrywiol disgyblion.
• Yn meddu ar sgiliau cyfathrebu a gwaith tîm rhagorol, gan weithio ar y cyd â staff, rhieni, a'r gymuned ehangach.
• Yn barod i gyfrannu at weithgareddau allgyrsiol sy'n cyfoethogi bywyd yr ysgol.
• Â diddordeb mewn datblygu addysg awyr agored, sef maes twf allweddol ar gyfer ein hysgol.
• Yn ymrwymedig i ddatblygiad proffesiynol parhaus ac ymarfer myfyriol.

Yr hyn yr ydym yn ei gynnig:

• Cymuned ysgol groesawgar, gefnogol, a blaengar.
• Cyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol parhaus.
• Amgylchedd addysgu dynamig ac ysbrydoledig.
• Dysgwyr brwdfrydig, chwilfrydig, a theuluoedd cefnogol.

Os ydych chi'n barod i ddod â'ch angerdd a'ch arbenigedd i'n hysgol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych!

Fideo Addysgu Sir Benfro: Fideo - Cyngor Sir Penfro

Cyfeiriwch at y disgrifiad swydd uchod am ragor o fanylion am y swydd wag hon a manyleb y person.

Gwiriadau Cyflogaeth

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i wiriad datgelu gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Caiff yr wybodaeth bersonol rydym wedi'i chasglu gennych ei rhannu â Cifas pan fydd yn briodol ar gyfer eich rôl a'ch cyfrifoldeb, a bydd Cifas yn ei defnyddio i atal twyll, ymddygiad anghyfreithlon neu anonest arall, camymddwyn, ac ymddygiad arall sy'n ddifrifol amhriodol. Os caiff unrhyw un o'r rhain eu canfod, gellir gwrthod darparu rhai gwasanaethau neu gyflogaeth i chi. Bydd eich gwybodaeth bersonol hefyd yn cael ei defnyddio i wirio pwy ydych chi. Gallwch weld rhagor o fanylion am sut y caiff eich gwybodaeth ei defnyddio gennym ni a Cifas, a'ch hawliau diogelu data, yma: https://www.cifas.org.uk/fpn.

Dylai ymgeiswyr sicrhau bod ganddynt yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig cyn gwneud cais am swydd wag.

Sylwch nad yw Cyngor Sir Penfro ar hyn o bryd yn derbyn ymgeiswyr sydd angen fisa Gweithiwr Medrus fel rhagofyniad i hawl i weithio yn y DU. Dylai ymgeiswyr sicrhau bod ganddynt yr hawl i weithio yn y DU cyn gwneud cais am swydd wag.

Diogelu

Mae diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn flaenoriaeth uchel i Gyngor Sir Penfro. Ein nod yw cefnogi plant sy'n agored i niwed ac oedolion mewn perygl er mwyn sicrhau eu bod mor ddiogel â phosibl. Rydym yn ymrwymedig i sicrhau eu diogelwch a byddwn yn gweithredu i ddiogelu eu llesiant. Mae Polisi Diogelu Corfforaethol y Cyngor yn darparu fframwaith i bob aelod o staff a gwasanaeth yn y Cyngor, gan amlinellu cyfrifoldebau mewn perthynas â diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn ogystal â'r dulliau a ddefnyddir gan y Cyngor i sicrhau ei fod yn cyflawni ei ddyletswyddau.

Mae'r polisi hwn yn berthnasol i holl weithwyr a gweithlu'r Cyngor, yn ogystal â chynghorwyr, gwirfoddolwyr a darparwyr gwasanaethau a gomisiynir gan y Cyngor. Busnes pawb yw diogelu, p'un a ydynt yn gweithio i'r Cyngor neu'n gweithio ar ran y Cyngor.

Cymorth a Gwybodaeth Ychwanegol

• Cysylltwch â'r Tîm Systemau AD cyn gynted â phosibl os na allwch wneud cais ar-lein drwy anfon e-bost at hrsystemsteam@pembrokeshire.gov.uk .
• Cysylltwch â'r Tîm Recriwtio os oes gennych unrhyw ymholiadau yn ymwneud â'r swydd wag hon drwy anfon e-bost at recriwtio@sir-benfro.gov.uk
• Mae gweithwyr llywodraeth leol ar delerau'r Cyd-gyngor Cenedlaethol yn destun bargeinio cyflog cenedlaethol; mae'r holl gyflogau a nodir yn ein hysbysebion ar hyn o bryd ar sail cyflogau 1/4/2023.
• Sylwch, mae gennym rwymedigaeth gyfreithiol i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth amgen addas os yw eu swyddi mewn perygl, felly rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni manyleb y person ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cronfa adleoli.

Mae sgiliau Cymraeg ddim yn hanfodol. Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg ac ni chânt eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn Saesneg.