Parhaol Dirprwy Bennaeth – Ysgol St Marys Gatholig

Cyflog: Graddfa Arweinyddiaeth L7 - L11 £58,844 - £64,933 y flwyddyn

Parhaol Dirprwy Bennaeth - Ysgol St Marys Gatholig
Disgrifiad swydd
32.5 awr yr wythnos

Mae llywodraethwyr ein hysgol Gatholig lwyddiannus a blaengar yn ceisio penodi ymarferydd ysbrydoledig, o ansawdd uchel sydd â sgiliau rheoli a rhyngbersonol rhagorol fel ei Dirprwy Bennaeth newydd.

Mae llawer o elfennau o ymarfer cryf ar waith yn ysgol y Santes Fair, fel y nodwyd mewn arolygiad Estyn diweddar. Fel Ysgol Arloesi yn ystod datblygiad Cwricwlwm i Gymru, mae ysgol y Santes Fair wedi cynllunio a gweithredu cwricwlwm eang, pwrpasol a deniadol i'w dysgwyr.

Yn ysgol y Santes Fair, gallwn gynnig y canlynol i chi:

Ethos Catholig cryf a chefnogol, sy'n treiddio i fywyd yr ysgol.

Datblygiad proffesiynol sydd wedi'i wreiddio mewn ymchwil addysgol gyfoes.

Penderfyniad i ddatblygu ymhellach gwricwlwm sy'n creu dysgwyr uchelgeisiol, galluog gydag amrywiaeth eang o ddyfnder a gwybodaeth a sgiliau.

Plant sy'n chwilfrydig am y byd y maent yn byw ynddo ac sy'n dangos cariad at ddysgu.

Tîm ymroddedig iawn o lywodraethwyr a staff sy'n ymroddedig i fynd ar drywydd rhagoriaeth.

Rydym yn chwilio am Ddirprwy Bennaeth sy'n:

Gatholig mewn gair a gweithred ac sy'n dangos dealltwriaeth glir o ddiben addysg Gatholig ac a fydd yn arwain ac yn modelu ein hethos a'n gwerthoedd Catholig yn yr ysgol a thrwy gydol y gymuned ehangach.

Wedi profi ei hun fel athro/athrawes Gatholig ragorol, gyda safonau uchel a phenderfyniad i hwyluso cyfraddau cynnydd cyflym ym mhob disgybl.

Yn ymrwymedig i wella'r ysgol ac sy'n meddu ar y sgiliau angenrheidiol i symbylu ac ysgogi mentrau.

Yn fedrus wrth fentora a chefnogi cydweithwyr yn y daith tuag at ragoriaeth.

Yn meithrin partneriaethau cryf â disgyblion, staff, rhieni, llywodraethwyr a'r gymuned leol i ddarparu amgylchedd lle mae pawb yn cael eu cynorthwyo i gyflawni eu potensial llawn.

Yn meddu ar synnwyr digrifwch da, natur gadarnhaol, siriol a'r brwdfrydedd i gefnogi'r pennaeth a'r llywodraethwyr wrth arwain a rheoli'r ysgol.

Mae croeso i chi ymweld â'r ysgol. Cysylltwch â Mrs Large yn swyddfa'r ysgol i drefnu apwyntiad.

Gall darpar ymgeiswyr gael rhagor o wybodaeth ar wefan yr ysgol:

http://www.stmaryscatholicprimary.co.uk/

Dylid llenwi ffurflenni cais (ffurflenni CES) yn:

http://www.cesew.org.uk/recruitment-process/item/1000042-model-application-forms

Cyflwynwch geisiadau yn electronig (mailto:admin@stmaryscps.bridgend.cymru ) erbyn dydd Mercher 12 Mawrth 12pm.

Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn un o’r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.

Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Plant gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Dyddiad Cau: 12 Mawrth 2025

Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 20 Mawrth 2025

Arsylwadau gwersi: Wythnos yn dechrau 24 Mawrth

Dyddiad y Cyfweliad: 31 Mawrth

Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr

Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person