Goruchwylydd Arholiadau (Achlysurol) - Coedcae School

Cyflog: £23,150 Gan gynnwys Ychwanegiad Cyflog Byw Go Iawn

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 960

Sefydliad: Ysgolion

Adran: Ysgol Coedcae

Nifer y swyddi gwag: 3

Math o gontract: Achlysurol

Lleoliad: Sir Gaerfyrddin

Gradd: Gradd A

Cyflog: £23,150 Gan gynnwys Ychwanegiad Cyflog Byw Go Iawn

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr: £12.00 Gan gynnwys Ychwanegiad Cyflog Byw Go Iawn

Oriau Contract:

Dewch i ymuno â'n tîm
Rydym yn awyddus i benodi Goruchwylydd Arholiadau, yma yn Ysgol Coedcae.

Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i unigolyn ymuno â'n tîm cryf o gydweithwyr sydd wedi ymrwymo'n llwyr i ddarparu'r profiadau addysgu a dysgu gorau posibl i'n disgyblion.

Mae Ysgol Coedcae yn sefydliad poblogaidd, ffyniannus, sy'n gwasanaethu cymuned amrywiol iawn mewn rhan drefol o Lanelli, o fewn ardal awdurdod lleol Sir Gaerfyrddin.

Mae ein hysgol yn cael ei hun mewn lleoliad breintiedig: rydym o fewn ychydig filltiroedd i'r M4, sy'n caniatáu ar gyfer cymudo, teithio a rhwyddineb mynediad cyfleus i ddinas Caerdydd gyda'i holl gyfleoedd manwerthu, hamdden a lletygarwch, ond eto rydym yn elwa'n fawr o'n hagosrwydd at yr arfordir a chefn gwlad. Yn wir, mae Gŵyr dafliad carreg o'n hysgol ac mae parciau cenedlaethol Bannau Brycheiniog ac Arfordir Penfro yn reit hawdd i ffwrdd.

Mae ein ysgol ni yn ysgol uwchradd gymysg ar gyfer pobl ifanc 11-16 oed. Ar hyn o bryd mae 920 o ddisgyblion ar y gofrestr. Mae'r rhan fwyaf o'n disgyblion yn byw yn nalgylch agos ein hysgol, gyda rhai yn dod ar y gofrestr fel lleoliadau dewisol.

Mae'n fraint i ni allu defnyddio tîm cryf o 54 o staff cymorth a 56 o athrawon yma yn Ysgol Coedcae. Mae staff addysgu a chysylltiol yn gydweithwyr gofalgar, talentog a gweithgar, ac mae ymrwymiad cryf i welliant parhaus. Mae cynnwys a grymuso'r holl staff yn bwysig i ni yn ein hymgyrch i godi safonau ac rydym wir yn ymdrechu i weithio fel un tîm, er budd gorau ein disgyblion.

Terry Jones - 01554 750574

Disgrifiad Swydd: Exam Invigilator - Job Profile.pdf - 153KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Lefel DBS: Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad: Lefel 1 - Bydd angen gwybodaeth sylfaenol am y Gymraeg arnoch. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 25/10/2024, 10:00

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.