Goruchwylydd Arholiadau - Ysgol Uwchradd Y Frenhines Elisabeth

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 2545

Sefydliad:

Ysgolion

Nifer y swyddi gwag:

8

Math o gontract:

Achlysurol

Lleoliad:

Caerfyrddin

Gradd:

Gradd A

Cyfradd yr awr:

£12.65

Oriau Contract:

Dewch i ymuno â'n tîm

Ymunwch â'n tîm fel Goruchwyliwr Arholiadau

Ydych chi'n berson tawel o dan bwysau, yn fanwl gywir ac yn dda am ddilyn gweithdrefnau clir?

Rydym yn chwilio am Oruchwylwyr Arholiadau dibynadwy i helpu i greu amgylchedd teg a chefnogol i ddisgyblion yn ystod arholiadau allweddol yn ein hysgol.

Beth fyddwch chi'n ei wneud:

• Goruchwylio arholiadau gyda llygad craff am fanylion, gan sicrhau bod popeth yn rhedeg yn esmwyth
• Cynorthwyo disgyblion yn bwyllog ac yn broffesiynol os oes angen arweiniad arnynt
• Dilyn gweithdrefnau syml i gynnal uniondeb yr arholiad

Beth fyddwch chi:

• Trefnus gyda sylw cryf i fanylion
• Hawdd mynd atoch ac yn gysurlon
• Prydlon a dibynadwy

Mae unrhyw brofiad perthnasol (megis cefnogi addysgu, gwaith gweinyddol, neu swyddi sy'n wynebu'r cyhoedd) yn ddymunol ond nid yn hanfodol, gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu.

Rydym yn cynnig oriau hyblyg, tâl cystadleuol ac, yn wirioneddol, rôl ran-amser/tymhorol werth chweil mewn ysgol flaengar sy'n canolbwyntio ar y gymuned ac sydd, fel ei gwerth craidd, yn anelu at gefnogi ein holl ddysgwyr i fod y gorau y gallant fod.

Os ydych chi'n meddwl y gallai hyn fod yn gyfle i chi, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych!

Neu, os hoffech gael sgwrs anffurfiol a darganfod mwy, ffoniwch Felicity (Swyddog Arholiadau) ar 01267 245300.

Disgrifiad Swydd:

011030 - Exam Invigilator.doc.docx (1).pdf - 192KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Dyddiad disgwyliedig y cyfweliad:

20 Ionawr 2026

Lefel DBS:

Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 1 - Bydd angen gwybodaeth sylfaenol am y Gymraeg arnoch. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 05/01/2026, 23:55

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.