MANYLION
  • Lleoliad: Wrexham,
  • Testun: Athro
  • Cytundeb: Dros dro
  • Math o gyflog: Not Supplied
  • Salary Range: Not Supplied
  • Iaith: Cymraeg
  • Dyddiad Cau: 15 Mehefin , 2023 12:00 y.b

This job application date has now expired.

Athro Dosbarth - Blwyddyn 3/4 (dros gyfnod Mamolaeth)

Athro Dosbarth - Blwyddyn 3/4 (dros gyfnod Mamolaeth)

Cyngor Wrecsam
Disgrifiad

Ysgol Gynradd Gymunedol Hafod y Wern

Ffordd Deva

Wrecsam

LL13 9HD

Rhif ffôn: 01978 367080

Pennaeth: Mr S.P Edwards

E-bost: mailbox@hafodywern-pri.wrexham.sch.uk

Athro Dosbarth - (dros gyfnod Mamolaeth)

MPS / UPS

I gychwyn ym Medi 2023 - neu'n gynt os ar gael

Mae'r Corff Llywodraethu Ysgol Gynradd Gymunedol Hafod y Wern yn dymuno penodi athro dosbarth llawn amser ysbrydoledig i weithio yng Nghyfnod Allweddol 2. Rydym yn edrych am athro dosbarth rhagorol, ymgysylltiol ac arloesol a all sefydlu perthnasoedd yn gyflym.

Rydym yn edrych am athro dosbarth sydd: -

Yn athro dosbarth gwych sy'n gadarnhaol ac yn angerddol am addysgu

Yn meddu ar sgiliau cyfathrebu a thrin pobl rhagorol gydag agwedd flaengar

Yn gallu gweithio'n gadarnhaol gydag aelodau o staff i sicrhau'r canlyniadau gorau i'n disgyblion

Mae croeso i athrawon newydd gymhwyso ymgeisio

Mae ffurflenni cais ar gael gan: CBSW

Nid yw'r cyfleuster ymgeisio ar-lein ar gael ar gyfer swyddi gwag mewn ysgolion ar hyn o bryd, a fyddech cystal â llenwi'r ffurflen gais PDF sydd ynghlwm isod yn electronig. Pe bai arnoch chi angen cwblhau'r ffurflen yn ysgrifenedig, a fyddech cystal ag argraffu, llenwi a dychwelyd y ffurflen i'r ysgol.

Dylid dychwelyd ceisiadau wedi'u cwblhau yn uniongyrchol i'r Pennaeth gan ddefnyddio'r cyfeiriad e-bost isod.

Mae angen gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd a chofrestriad Cyngor y Gweithlu Addysg ar gyfer y swydd hon.

DYDDIAD CAU: 15 Mehefin 2023

Mae'r Cyngor yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr â chymwysterau addas heb ystyried hil, rhyw, anabledd, rhywioldeb, cred grefyddol nac oed.

Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae'n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.