Darlithydd mewn Chwaraeon CC/3144

Cyflog: £23,517.20 - £36,352.40

Rhagori ar ddisgwyliadau trwy addysg, arloesedd ac ysbrydoliaeth...

Teitl y Swydd: Darlithydd Chwaraeon

Lleoliad: Glannau Dyfrdwy

Math o Gontract: Rhan-amser, 25.9 awr yr wythnos (0.7 FTE), Parhaol

Pro Rata Gyflog: M1 £23,517.20 - UP3 £36,352.40

Mae Coleg Cambria yn chwilio am unigolyn angerddol ac ymrwymedig i ymuno a'n tîm fel Darlithydd Chwaraeon llawn amser. Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol brwdfrydig sydd wedi ymrwymo i ysbrydoli'r genhedlaeth nesaf o athletwyr a gweithwyr chwaraeon proffesiynol. Mae'r swydd barhaol hon yn cynnig cyfle cyffrous i gael effaith sylweddol ar ddatblygiad a llwyddiant ein myfyrwyr.

Fel Darlithydd Chwaraeon, eich prif gyfrifoldeb fydd darparu profiadau addysgu a dysgu o ansawdd uchel i'n dysgwyr lefel 2, lefel 3, a chyswllt ysgolion sydd wedi cofrestru ar gyrsiau sy'n ymwneud â chwaraeon. Byddwch yn gyfrifol am gynllunio a gweithredu gwersi diddorol, darlithoedd, a sesiynau ymarferol sy'n cyd-fynd â'r cwricwlwm ac yn darparu ar gyfer anghenion amrywiol ein dysgwyr.

Yn y swydd hon, byddwch yn darparu arweiniad, cefnogaeth, ac adborth adeiladol i fyfyrwyr, gan feithrin eu twf a'u cynnydd yn eu hastudiaethau chwaraeon. Byddwch yn asesu a gwerthuso perfformiad myfyrwyr trwy aseiniadau, prosiectau ac arholiadau yn hanfodol i'w helpu i gyflawni eu nodau. Bydd eich gallu i roi adborth prydlon a chywir yn allweddol i'w datblygiad.

Ar ben hynny, byddwch yn cyfrannu at ddylunio a datblygu deunyddiau ac adnoddau cwricwlwm. Bydd sicrhau bod y deunyddiau hyn yn gyfredol ac yn berthnasol i safonau diwydiant yn hanfodol. Bydd cael y wybodaeth ddiweddaraf am dueddiadau a datblygiadau'r diwydiant yn caniatáu i chi ymgorffori'r wybodaeth a'r sgiliau diweddaraf yn eich arferion addysgu, gan gyfoethogi'r profiad dysgu i'n myfyrwyr.

Byddai Cymhwyster Hyfforddi Pêl-droed yn fanteisiol ond nid yw'n hanfodol.

Gofynion Hanfodol

• Mae'n rhaid bod gennych gymhwyster Lefel 4 o leiaf mewn pwnc proffesiynol perthnasol neu gymhwyster cyfwerth
  
• Rhaid bod yn athro/athrawes cymwysedig gyda chymwysterau naill ai TAR, Tystysgrif Addysg neu C&G 7407
  
• Sgiliau cyfathrebu gwych yn ysgrifenedig ac ar lafar
  
• Yn hunanysgogol, yn drefnus ac yn gallu gweithio'n annibynnol ar eich liwt eich hun
  

Mae sgiliau Iaith y Gymraeg yn ofyniad hanfodol ar gyfer y rôl hon. Mae'n ofynnol i ymgeiswyr fod â Lefel C2 yn y Gymraeg . Fodd bynnag, anogir ymgeiswyr sydd ar hyn o bryd o fewn un lefel o'r safon ofynnol (C1) i wneud cais ar sail "angen dysgu", ar yr amod eu bod yn dangos ymrwymiad clir i gyflawni'r rhuglder angenrheidiol.

Mae Coleg Cambria wedi ymrwymo i gefnogi'r twf hwn drwy gynllun datblygu proffesiynol wedi'i deilwra. Er mwyn sicrhau bod y gefnogaeth gywir yn cael ei rhoi ar waith, bydd asesiad sgiliau Iaith Gymraeg yn rhan o'r broses ddethol i nodi eich cymhwysedd, hyder ac addasrwydd presennol ar gyfer cynllun datblygu.

Hanfodol ydy sgiliau'r Gymraeg ar gyfer y swydd hon. Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sy'n gallu ein helpu ni i ehangu ein darpariaeth a'n gwasanaethau dwyieithog.

Nod Coleg Cambria ydy hyrwyddo ac ymgorffori'r Gymraeg a diwylliant Cymru yn rhagweithiol. Rydym wedi ymrwymo i ddarparu cyfleoedd a chefnogi ein cydweithwyr i ddatblygu eu sgiliau Cymraeg mewn lleoliadau ffurfiol ac anffurfiol. Mae hyn yn cynnwys gallu dilyn cynlluniau hyfforddiant Cymraeg yn ogystal â thaliadau anogaeth ar gyfer darpariaeth a gwasanaethau dwyieithog.

Rydym yn annog ceisiadau yn y Gymraeg yn fawr. Ni fydd ceisiadau a gyflwynwyd yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynwyd yn Saesneg.

Bydd ffurflenni cais, deunydd esboniadol, gwybodaeth am y broses gyfweld a dulliau asesu a disgrifiadau swydd i gyd ar gael yn Gymraeg.

Mae Coleg Cambria yn gyflogwr 'Hyderus o ran Anableddau'.

Rydyn ni'n adeiladu coleg sy'n adlewyrchu'r gymuned fywiog ac amrywiol rydyn ni'n ei gwasanaethu. Rydyn ni'n croesawu ac yn annog ceisiadau gan unigolion o bob cefndir, yn enwedig y rhai o grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol.

Mae Coleg Cambria wedi ymrwymo i ddiogelu pob dysgwr, ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff rannu'r ymrwymiad hwn.

Mae'r rôl hon wedi'i chynnwys o dan Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) ac wedi'i dosbarthu fel gweithgaredd rheoleiddiedig.

Mae'n ofynnol felly cael gwiriad DBS Uwch gyda Rhestr Waharddedig, ac mae'n rhaid i ymgeiswyr ddatgelu pob rhybudd a chollfarn yn cynnwys unrhyw rai sydd wedi darfod. Mae'n drosedd gwneud cais os ydych wedi'ch gwahardd rhag gweithio gyda phlant. Ni fydd datgelu yn atal cyflogaeth yn awtomatig; cynhelir asesiad risg ond efallai y byddwn yn ystyried bod rhai euogfarnau / rhybuddion yn golygu eu bod nhw'n anaddas i weithio gyda phlant.

Yn dibynnu ar y swydd, efallai y bydd angen i ymgeiswyr llwyddiannus gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg hefyd.

Fel arfer mae swyddi'n cael eu hysbysebu gydag ystod cyflog. Os cewch gynnig swydd yn y coleg, bydd profiad perthnasol yn cael ei ystyried er mwyn pennu eich cyflog cychwynnol.

Sylwer fod Coleg Cambria yn cadw'r hawl i gau'r rhestr ymgeiswyr yn gynnar ar gyfer unrhyw swydd pe byddwn yn derbyn nifer fawr o geisiadau. Byddwn yn argymell eich bod yn cwblhau eich cais cyn gynted â phosibl os hoffech gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon.

Buddion

Cynllun(iau) pensiwn ardderchog

Hawl gwyliau blynyddol hael

Darpariaeth feithrin ar ein safle yng Nglannau Dyfrdwy

Gostyngiadau ar ystod o gyrsiau gyda'r nos y coleg

Mynediad i ystod eang o gyrsiau e-ddysgu a datblygiad proffesiynol

Disgownt ar aelodaeth ystafell ffitrwydd

Cyfleusterau chwaraeon a ffitrwydd ardderchog

Parcio am ddim ar bob safle

Cynllun Beicio

Cyfraddau gostyngol ar gyfer trin gwallt a thriniaethau harddwch

Cyfraddau gostyngol yn ein bwytai

Absenoldeb mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth estynedig