MANYLION
  • Lleoliad: TBC,
  • Oriau: Full time
  • Math o gyflog: Not Supplied
  • Cyflog: Cyflog ac Amodau Athrawon (ynghyd â SNA)
  • Iaith: Cymraeg
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Athro/Athrawes i Ddisgyblion sydd â Nam ar eu Golwg

Cyngor Sir Powys

Cyflog: Cyflog ac Amodau Athrawon (ynghyd â SNA)

Athro/Athrawes i Ddisgyblion sydd â Nam ar eu Golwg
Swydd-ddisgrifiad
Am y rôl:

Bydd gennych ddealltwriaeth gref o anghenion datblygu, dysgu a mynediad plant a phobl ifanc sydd â nam ar eu golwg a bydd gennych y wybodaeth a'r sgiliau arbenigol i ddylanwadu mewn ffordd ystyrlon a pharhaol ar eu bywydau a'u deilliannau addysgol. Byddwch yn hyrwyddo cyflawniadau a chynhwysiant plant drwy ddarparu asesiadau, addysgu, cymorth a chyngor arbenigol uniongyrchol o ansawdd uchel. Byddwch yn gyfrifol am lwyth achos plant a phobl ifanc sydd â nam ar eu golwg ar draws yr ystod oedran.

Amdanoch chi:

Byddwch yn athro cymwysedig sydd ag o leiaf 3 blynedd o brofiad ac sydd â phrofiad o weithredu i roi cymorth a chynghor i ysgolion. Dylai bod gennych werthfawrogiad o anghenion lleol ysgolion a chymunedau.

Yr hyn y byddwch yn ei wneud:

Cynnal asesiadau gweledigaeth swyddogaethol arbenigol, a darparu adroddiadau ysgrifenedig hygyrch sy'n cynnwys goblygiadau yn yr ystafell ddosbarth, strategaethau cymorth a chanlyniadau.

Cynnal archwiliadau amgylcheddol o fannau dysgu a chynghori ar gyfaddasiadau ac addasiadau i wneud y mwyaf o fynediad at wybodaeth a dysgu.

Cynghori a chefnogi'r defnydd o gymhorthion golwg isel arbenigol, technoleg gynorthwyol ac adnoddau wedi'u haddasu (e.e. print bras, Braille, deunyddiau cyffyrddol, sain)

Cynnig arweiniad arbenigol ar oblygiadau nam ar y golwg i ategu a gwella arbenigedd o fewn ysgolion

Darparu addysgu uniongyrchol arbenigol, a chefnogi plant, ysgolion a rhieni

Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y rôl, cysylltwch â: Martha Rees - Rheolwr Cynhwysiant, Gwasanaethau Synhwyraidd martha.rees@powys.gov.uk

Mae gan y swydd hon ofyniad am Wiriad Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Manylach, mae'r swydd hon yn cael ei hystyried yn weithgaredd rheoledig o dan Ddeddf Diogelu Grwpiau Hyglwyf 2006 fel y'i diwygiwyd gan Ddeddf Diogelu Rhyddid 2012 a bydd yn amodol ar wiriad i'r rhestr o'r bobl hynny sydd wedi'u gwahardd rhag gweithio gyda phlant.