MANYLION
- Lleoliad: Cardiff, All Wales, CF10 5BT
- Testun: Cyfarwyddwr
- Oriau: Amser llawn
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Blynyddol
- Iaith: Dwyieithog
This job application date has now expired.
Teitl y Swydd: Cyfarwyddwr Addysg y Dalaith
Gradd: Gradd G - £50,194 - £56,790 y flwyddyn
Lleoliad: 2 Sgwâr Callaghan, Caerdydd
Mae’r swydd hon yn gofyn am rywfaint o deithio yng Nghymru a thu hwnt, ac aros dros nos o bryd i’w gilydd.
Math o Gontract: Parhaol
Oriau Gwaith: Llawn amser (34.75 awr yr wythnos)
Mae natur y swydd hon yn gofyn am rywfaint o hyblygrwydd o ran oriau a lleoliad gwaith.
Bydd ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â diddordeb mewn patrymau gwaith eraill yn cael eu hystyried; fodd bynnag, efallai y bydd anghenion busnes yn cyfyngu ar y trefniadau a gynigir.
DIBEN Y SWYDD
Dyma gyfle cyffrous i gyfrannu at ddyfodol addysg yng Nghymru ar lefel genedlaethol.
Mae'r Eglwys yng Nghymru yn ddarparwr addysgol mawr sy'n gwasanaethu 27,000 o ddisgyblion mewn 144 o ysgolion (tua 10% o gyfanswm ysgolion Cymru).
Mae Cyfarwyddwr Addysg y Dalaith yn gyfrifol am arwain ar berthnasoedd a sgyrsiau am ddatblygu polisi gyda Llywodraeth Cymru a rhanddeiliaid allweddol eraill yn y sector ac am sicrhau bod darpariaeth addysg yr Eglwys yng Nghymru yn parhau i ddatblygu o ran ansawdd ac uchelgais ac yn chwarae rhan lawn, hyderus a chynyddol yn nhirwedd addysgol Cymru.
Mae’n gweithio'n agos gydag Esgobion yr Eglwys yng Nghymru a Chyfarwyddwyr Addysg yr Esgobaethau.
Fel rhan o'r tîm Cenhadaeth a Strategaeth, a chan weithio gyda rhwydwaith o Swyddogion Addysg yr Esgobaethau ac uwch arweinwyr ysgolion yr Eglwys yng Nghymru, bydd Cyfarwyddwr Addysg y Dalaith yn rheoli dau gynghorydd cenedlaethol arbenigol a bydd yn cyfrannu at ddarparu cyngor polisi a datblygu gwasanaethau parhaus ar draws ein holl ysgolion.
Yn adrodd i: Cyfarwyddwr Cenhadaeth a Strategaeth
Yn gyfrifol am: • Cynghorydd Crefydd, Gwerthoedd a Moeseg ac Ethos Cristnogol
• Cynghorydd Cymorth Arolygu Adran 50 a Llywodraethwyr
Prif Gysylltiadau: Y Cyfarwyddwr Cenhadaeth a Strategaeth; y Prif Swyddog Gweithredol, y Tîm Arweinyddiaeth Gweithredol; yr Esgob sy'n dal y portffolio Addysg; Archesgob Cymru; Cyfarwyddwyr Addysg yr Esgobaethau; Llywodraeth Cymru, ACA, WASACRE a'r Gymdeithas Genedlaethol.
Prif Ddyletswyddau a Chyfrifoldebau
Datblygu a chyngor polisi cenedlaethol
• Cynghori Mainc yr Esgobion ar bolisi a strategaeth addysgol i gryfhau'r modd y darperir addysg plant a phobl ifanc.
• Gweithio mewn partneriaeth â Thimau Addysg Esgobaethau yr Eglwys yng Nghymru, gan gefnogi eu gwaith gydag Awdurdodau Lleol / consortia (gan gynnwys Cynghorau Cynghori Sefydlog (SACs) a WASACRE) a sicrhau bod polisi cenedlaethol yn cael ei weithredu'n lleol.
• Cynnal a meithrin perthynas â rhanddeiliaid ac asiantaethau eraill yn y sector addysg yng Nghymru, gan gynnwys y Gwasanaeth Addysg Gatholig, ESTYN, Cymwysterau Cymru, Cyngor y Gweithlu Addysg, CBAC, yr Academi Genedlaethol ar gyfer Arweinyddiaeth Addysgol ac eraill.
• Gweithio mewn partneriaeth agos â'r Gymdeithas Genedlaethol a'i swyddogion, a mynychu ei chyfarfodydd er mwyn sicrhau bod anghenion Cymru a Lloegr yn cael eu deall a'u hystyried yn dda mewn cynrychiolaethau, rhaglenni a mentrau, gan gyfeirio'n benodol at Lunio Polisi, Datblygu Arweinwyr, Gwobr Arweinwyr Ifanc yr Archesgobion, a Tyfu Ffydd.
• Gweithio gyda chydweithwyr ar lefel y Dalaith ac Esgobaethau a chyrff allanol ar negeseuon i godi proffil, hyrwyddo enw da a phwysleisio llwyddiant ysgolion yr Eglwys yng Nghymru fel cyfraniad hanfodol at ddarpariaeth addysgol y genedl, ac fel rhan allweddol o genhadaeth yr Eglwys yng Nghymru.
Meithrin capasiti
• Gweithio gyda thimau Addysg yr Esgobaethau i gefnogi Llywodraethwyr Ysgolion, gan gynnwys rheoli'r gweithdrefnau penodi, datblygu adnoddau hyfforddi a pholisïau enghreifftiol.
Monitro perfformiad
•. Goruchwylio arolygiadau Adran 50 (Deddf Addysg 2005) gan gynnwys hyfforddiant arolygwyr a dysgu proffesiynol i ysgolion. Creu cysylltiadau effeithiol gydag Estyn fel y bo'n briodol.
Arbenigrwydd Cristnogol
• Gweithio gyda Mainc yr Esgobion, timau Addysg yr Esgobaethau ac eraill, i gynhyrchu canllawiau a deunyddiau sy'n cynorthwyo Ysgolion Eglwysig, clerigion ac aelodau eglwysig lleol i weithio gyda'i gilydd i helpu disgyblion a myfyrwyr i archwilio'r ffydd Gristnogol a datblygu gwerthfawrogiad o'r sanctaidd.
• Cefnogi ac arwain gwaith y Cynghorydd Crefydd, Gwerthoedd ac Ethos ac Ethos Cristnogol i ddatblygu rhwydweithiau ac adnoddau i helpu ysgolion i weithredu'r cwricwlwm yn ysgolion yr Eglwys yng Nghymru.
• Sicrhau bod adnoddau ar gael, yn y ddwy iaith, ar gyfer gweithredoedd o gydaddoli mewn ysgolion, a chyfrannu at drafodaethau polisi a phenderfyniadau adnoddau i sicrhau bod yr agwedd hanfodol hon ar brofiad addysgol ein hysgolion yn cael ei chynnal a'i datblygu.
Cenhadaeth
• Archwilio a datblygu model yr Eglwys yng Nghymru ar gyfer Tyfu Ffydd gan gryfhau'r cysylltiadau rhwng ysgolion, teuluoedd ac eglwysi trwy weithio gyda chydweithwyr yng Nghymru a'r Sefydliad Tyfu Ffydd trwy'r Gymdeithas Genedlaethol.
• Cyfrannu at brosiect i ddatblygu Ysgolion yr Eglwys yng Nghymru ymhellach fel rhan hanfodol o dirwedd addysgol Cymru, gan gynnwys darpariaeth cyfrwng Cymraeg penodol.
Datblygiad proffesiynol
• Cynnal eich datblygiad proffesiynol eich hun a chadw i fyny â’r newidiadau rheoleiddio a datblygiadau mewn arferion gorau diweddaraf.
• Cynnal cofnodion cywir a chyflawn sy'n cael eu storio/rhannu'n briodol.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill yn ôl yr angen sy'n gymesur â'r rôl/radd.
Gwybodaeth, Sgiliau, Cymwysterau a Phrofiad
Hanfodol
• Gradd mewn pwnc perthnasol.
• Dealltwriaeth drylwyr o'r dirwedd addysgol a'r amgylchedd polisi yng Nghymru.
• Ymrwymiad i gynnal ethos unigryw, cymeriad, gweledigaeth a chenhadaeth Ysgolion yr Eglwys yng Nghymru, i wella ansawdd eu gwaith yn gyson, ac i gryfhau a gwella eu safle, eu proffil a'u henw da yn nhirwedd addysgol Cymru.
• Profiad uwch helaeth o weithredu yn y sector addysg fel arweinydd ysgol, Cyfarwyddwr Addysg Esgobaeth, neu swyddog mewn llywodraeth leol neu genedlaethol, gan gynnwys profiad o weithio gydag uwch swyddogion ac aelodau etholedig.
• Sgiliau rheoli perthynas, rhwydweithio a chyfathrebu rhagorol a'r gallu i weithio fel rhan o dîm rheoli uwch mewn amgylchedd cymhleth.
• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar ardderchog, gallu defnyddio technoleg gwybodaeth a phrofiad o gynhyrchu sesiynau briffio cryno, canfyddiadol ar faterion cymhleth.
• Parodrwydd i deithio drwy Gymru a thu hwnt, gan gynnwys aros dros nos.
• Gwybodaeth am ddulliau ar gyfer monitro a gwerthuso effaith prosiectau, rhaglenni a mentrau.
• Trwydded yrru lawn a defnydd o'ch trafnidiaeth eich hun
• Empathi â chenhadaeth a gweinidogaeth yr Eglwys yng Nghymru
Dymunol
• Profiad o ddefnyddio SharePoint fel system cadw ffeiliau
• Dealltwriaeth o bwrpas a strwythurau'r Eglwys yng Nghymru
• Sgiliau iaith Gymraeg/y gallu i gyfathrebu yn Gymraeg
Gofyniad Galwedigaethol
Mae Rhan 1 o Atodlen 9 i Ddeddf Cydraddoldeb 2010 yn berthnasol i'r penodiad hwn. Mae'r swydd hon yn cynnwys gofyniad galwedigaethol i fod yn Gristion mewn gair a gweithred ac, yn ddelfrydol, yn aelod sy’n cymuno yn yr Eglwys yng Nghymru, eglwys mewn cymundeb â hi neu Eglwys Drindodaidd arall.
Cyfleoedd Datblygu
Dyma gyfle cyffrous i ymuno â thîm sy'n tyfu ar adeg o newid ac arloesi yn yr Eglwys yng Nghymru.
Mae'r Eglwys yng Nghymru yn rhan hanfodol o gymdeithas Cymru, gyda phwrpas cymdeithasol clir a gyda neges o obaith. Gyda phresenoldeb ym mhob cymuned yng Nghymru, mae gennym berthnasoedd lleol dwfn a llais cenedlaethol pwysig.
Mae ein hysgolion cynradd ac uwchradd wrth galon cymunedau ledled y wlad ac yn rhan hanfodol o ddarpariaeth addysgol y genedl.
Bydd y rôl hon yn rhoi cyfle i ddeiliad y swydd arwain ar lefel genedlaethol a dylanwadu ar lunio polisi a darparu gwasanaethau ledled Cymru gyfan, gan sicrhau bod ein hysgolion yn cyflawni'r canlyniadau gorau posibl, a'u bod yn chwarae rhan barhaus a chynyddol yn natblygiad addysg yng Nghymru.
Dyddiad Cau: 30 Medi 2024 am 10.00 am
Interview Date(s): TBC
CAIS
I wneud cais am y swydd wag hon, anfonwch eich llythyr eglurhaol, CV a ffurflen gais wedi'i chwblhau
Os ydych ond yn anfon eich CV atom, yna bydd yn cael ei ostwng yn awtomatig. Gorchuddiwch yr holl feini prawf hanfodol yn eich cais.
JOB REQUIREMENTS
Ewch i'n gwefan am gopi o'r disgrifiad swydd llawn -
www.churchinwales.org.uk/en/about-us/work-us/provincial-director-of-education/
Gradd: Gradd G - £50,194 - £56,790 y flwyddyn
Lleoliad: 2 Sgwâr Callaghan, Caerdydd
Mae’r swydd hon yn gofyn am rywfaint o deithio yng Nghymru a thu hwnt, ac aros dros nos o bryd i’w gilydd.
Math o Gontract: Parhaol
Oriau Gwaith: Llawn amser (34.75 awr yr wythnos)
Mae natur y swydd hon yn gofyn am rywfaint o hyblygrwydd o ran oriau a lleoliad gwaith.
Bydd ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â diddordeb mewn patrymau gwaith eraill yn cael eu hystyried; fodd bynnag, efallai y bydd anghenion busnes yn cyfyngu ar y trefniadau a gynigir.
DIBEN Y SWYDD
Dyma gyfle cyffrous i gyfrannu at ddyfodol addysg yng Nghymru ar lefel genedlaethol.
Mae'r Eglwys yng Nghymru yn ddarparwr addysgol mawr sy'n gwasanaethu 27,000 o ddisgyblion mewn 144 o ysgolion (tua 10% o gyfanswm ysgolion Cymru).
Mae Cyfarwyddwr Addysg y Dalaith yn gyfrifol am arwain ar berthnasoedd a sgyrsiau am ddatblygu polisi gyda Llywodraeth Cymru a rhanddeiliaid allweddol eraill yn y sector ac am sicrhau bod darpariaeth addysg yr Eglwys yng Nghymru yn parhau i ddatblygu o ran ansawdd ac uchelgais ac yn chwarae rhan lawn, hyderus a chynyddol yn nhirwedd addysgol Cymru.
Mae’n gweithio'n agos gydag Esgobion yr Eglwys yng Nghymru a Chyfarwyddwyr Addysg yr Esgobaethau.
Fel rhan o'r tîm Cenhadaeth a Strategaeth, a chan weithio gyda rhwydwaith o Swyddogion Addysg yr Esgobaethau ac uwch arweinwyr ysgolion yr Eglwys yng Nghymru, bydd Cyfarwyddwr Addysg y Dalaith yn rheoli dau gynghorydd cenedlaethol arbenigol a bydd yn cyfrannu at ddarparu cyngor polisi a datblygu gwasanaethau parhaus ar draws ein holl ysgolion.
Yn adrodd i: Cyfarwyddwr Cenhadaeth a Strategaeth
Yn gyfrifol am: • Cynghorydd Crefydd, Gwerthoedd a Moeseg ac Ethos Cristnogol
• Cynghorydd Cymorth Arolygu Adran 50 a Llywodraethwyr
Prif Gysylltiadau: Y Cyfarwyddwr Cenhadaeth a Strategaeth; y Prif Swyddog Gweithredol, y Tîm Arweinyddiaeth Gweithredol; yr Esgob sy'n dal y portffolio Addysg; Archesgob Cymru; Cyfarwyddwyr Addysg yr Esgobaethau; Llywodraeth Cymru, ACA, WASACRE a'r Gymdeithas Genedlaethol.
Prif Ddyletswyddau a Chyfrifoldebau
Datblygu a chyngor polisi cenedlaethol
• Cynghori Mainc yr Esgobion ar bolisi a strategaeth addysgol i gryfhau'r modd y darperir addysg plant a phobl ifanc.
• Gweithio mewn partneriaeth â Thimau Addysg Esgobaethau yr Eglwys yng Nghymru, gan gefnogi eu gwaith gydag Awdurdodau Lleol / consortia (gan gynnwys Cynghorau Cynghori Sefydlog (SACs) a WASACRE) a sicrhau bod polisi cenedlaethol yn cael ei weithredu'n lleol.
• Cynnal a meithrin perthynas â rhanddeiliaid ac asiantaethau eraill yn y sector addysg yng Nghymru, gan gynnwys y Gwasanaeth Addysg Gatholig, ESTYN, Cymwysterau Cymru, Cyngor y Gweithlu Addysg, CBAC, yr Academi Genedlaethol ar gyfer Arweinyddiaeth Addysgol ac eraill.
• Gweithio mewn partneriaeth agos â'r Gymdeithas Genedlaethol a'i swyddogion, a mynychu ei chyfarfodydd er mwyn sicrhau bod anghenion Cymru a Lloegr yn cael eu deall a'u hystyried yn dda mewn cynrychiolaethau, rhaglenni a mentrau, gan gyfeirio'n benodol at Lunio Polisi, Datblygu Arweinwyr, Gwobr Arweinwyr Ifanc yr Archesgobion, a Tyfu Ffydd.
• Gweithio gyda chydweithwyr ar lefel y Dalaith ac Esgobaethau a chyrff allanol ar negeseuon i godi proffil, hyrwyddo enw da a phwysleisio llwyddiant ysgolion yr Eglwys yng Nghymru fel cyfraniad hanfodol at ddarpariaeth addysgol y genedl, ac fel rhan allweddol o genhadaeth yr Eglwys yng Nghymru.
Meithrin capasiti
• Gweithio gyda thimau Addysg yr Esgobaethau i gefnogi Llywodraethwyr Ysgolion, gan gynnwys rheoli'r gweithdrefnau penodi, datblygu adnoddau hyfforddi a pholisïau enghreifftiol.
Monitro perfformiad
•. Goruchwylio arolygiadau Adran 50 (Deddf Addysg 2005) gan gynnwys hyfforddiant arolygwyr a dysgu proffesiynol i ysgolion. Creu cysylltiadau effeithiol gydag Estyn fel y bo'n briodol.
Arbenigrwydd Cristnogol
• Gweithio gyda Mainc yr Esgobion, timau Addysg yr Esgobaethau ac eraill, i gynhyrchu canllawiau a deunyddiau sy'n cynorthwyo Ysgolion Eglwysig, clerigion ac aelodau eglwysig lleol i weithio gyda'i gilydd i helpu disgyblion a myfyrwyr i archwilio'r ffydd Gristnogol a datblygu gwerthfawrogiad o'r sanctaidd.
• Cefnogi ac arwain gwaith y Cynghorydd Crefydd, Gwerthoedd ac Ethos ac Ethos Cristnogol i ddatblygu rhwydweithiau ac adnoddau i helpu ysgolion i weithredu'r cwricwlwm yn ysgolion yr Eglwys yng Nghymru.
• Sicrhau bod adnoddau ar gael, yn y ddwy iaith, ar gyfer gweithredoedd o gydaddoli mewn ysgolion, a chyfrannu at drafodaethau polisi a phenderfyniadau adnoddau i sicrhau bod yr agwedd hanfodol hon ar brofiad addysgol ein hysgolion yn cael ei chynnal a'i datblygu.
Cenhadaeth
• Archwilio a datblygu model yr Eglwys yng Nghymru ar gyfer Tyfu Ffydd gan gryfhau'r cysylltiadau rhwng ysgolion, teuluoedd ac eglwysi trwy weithio gyda chydweithwyr yng Nghymru a'r Sefydliad Tyfu Ffydd trwy'r Gymdeithas Genedlaethol.
• Cyfrannu at brosiect i ddatblygu Ysgolion yr Eglwys yng Nghymru ymhellach fel rhan hanfodol o dirwedd addysgol Cymru, gan gynnwys darpariaeth cyfrwng Cymraeg penodol.
Datblygiad proffesiynol
• Cynnal eich datblygiad proffesiynol eich hun a chadw i fyny â’r newidiadau rheoleiddio a datblygiadau mewn arferion gorau diweddaraf.
• Cynnal cofnodion cywir a chyflawn sy'n cael eu storio/rhannu'n briodol.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill yn ôl yr angen sy'n gymesur â'r rôl/radd.
Gwybodaeth, Sgiliau, Cymwysterau a Phrofiad
Hanfodol
• Gradd mewn pwnc perthnasol.
• Dealltwriaeth drylwyr o'r dirwedd addysgol a'r amgylchedd polisi yng Nghymru.
• Ymrwymiad i gynnal ethos unigryw, cymeriad, gweledigaeth a chenhadaeth Ysgolion yr Eglwys yng Nghymru, i wella ansawdd eu gwaith yn gyson, ac i gryfhau a gwella eu safle, eu proffil a'u henw da yn nhirwedd addysgol Cymru.
• Profiad uwch helaeth o weithredu yn y sector addysg fel arweinydd ysgol, Cyfarwyddwr Addysg Esgobaeth, neu swyddog mewn llywodraeth leol neu genedlaethol, gan gynnwys profiad o weithio gydag uwch swyddogion ac aelodau etholedig.
• Sgiliau rheoli perthynas, rhwydweithio a chyfathrebu rhagorol a'r gallu i weithio fel rhan o dîm rheoli uwch mewn amgylchedd cymhleth.
• Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar ardderchog, gallu defnyddio technoleg gwybodaeth a phrofiad o gynhyrchu sesiynau briffio cryno, canfyddiadol ar faterion cymhleth.
• Parodrwydd i deithio drwy Gymru a thu hwnt, gan gynnwys aros dros nos.
• Gwybodaeth am ddulliau ar gyfer monitro a gwerthuso effaith prosiectau, rhaglenni a mentrau.
• Trwydded yrru lawn a defnydd o'ch trafnidiaeth eich hun
• Empathi â chenhadaeth a gweinidogaeth yr Eglwys yng Nghymru
Dymunol
• Profiad o ddefnyddio SharePoint fel system cadw ffeiliau
• Dealltwriaeth o bwrpas a strwythurau'r Eglwys yng Nghymru
• Sgiliau iaith Gymraeg/y gallu i gyfathrebu yn Gymraeg
Gofyniad Galwedigaethol
Mae Rhan 1 o Atodlen 9 i Ddeddf Cydraddoldeb 2010 yn berthnasol i'r penodiad hwn. Mae'r swydd hon yn cynnwys gofyniad galwedigaethol i fod yn Gristion mewn gair a gweithred ac, yn ddelfrydol, yn aelod sy’n cymuno yn yr Eglwys yng Nghymru, eglwys mewn cymundeb â hi neu Eglwys Drindodaidd arall.
Cyfleoedd Datblygu
Dyma gyfle cyffrous i ymuno â thîm sy'n tyfu ar adeg o newid ac arloesi yn yr Eglwys yng Nghymru.
Mae'r Eglwys yng Nghymru yn rhan hanfodol o gymdeithas Cymru, gyda phwrpas cymdeithasol clir a gyda neges o obaith. Gyda phresenoldeb ym mhob cymuned yng Nghymru, mae gennym berthnasoedd lleol dwfn a llais cenedlaethol pwysig.
Mae ein hysgolion cynradd ac uwchradd wrth galon cymunedau ledled y wlad ac yn rhan hanfodol o ddarpariaeth addysgol y genedl.
Bydd y rôl hon yn rhoi cyfle i ddeiliad y swydd arwain ar lefel genedlaethol a dylanwadu ar lunio polisi a darparu gwasanaethau ledled Cymru gyfan, gan sicrhau bod ein hysgolion yn cyflawni'r canlyniadau gorau posibl, a'u bod yn chwarae rhan barhaus a chynyddol yn natblygiad addysg yng Nghymru.
Dyddiad Cau: 30 Medi 2024 am 10.00 am
Interview Date(s): TBC
CAIS
I wneud cais am y swydd wag hon, anfonwch eich llythyr eglurhaol, CV a ffurflen gais wedi'i chwblhau
Os ydych ond yn anfon eich CV atom, yna bydd yn cael ei ostwng yn awtomatig. Gorchuddiwch yr holl feini prawf hanfodol yn eich cais.
JOB REQUIREMENTS
Ewch i'n gwefan am gopi o'r disgrifiad swydd llawn -
www.churchinwales.org.uk/en/about-us/work-us/provincial-director-of-education/