MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Ynys Môn,
- Pwnc: Heb ei ddarparu
- Oriau: Heb ei ddarparu
- Cytundeb: Parhaol
- Dyddiad Dechrau: Heb ei ddarparu
- Dyddiad Gorffen: Heb ei ddarparu
- Math o gyflog: Per annum
- Cyflog: 33731.00 - 51942.00 GBP Fesul Blwyddyn
- Iaith: Unrhyw
- Dyddiad Cau: 29 Mehefin , 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Uwch Athro (ADY) - Synhwyraidd, Meddygol, Cyfathrebu a Rhyngweithio, ac \nAnghenion Dysgu Penodol
Cyngor Sir Ynys Mon
Cyflog: 33731.00 - 51942.00 GBP Fesul Blwyddyn
Gweithio i Gyngor Sir Ynys MônMae Ynys Môn yn lle braf i fyw ac i weithio. Mae'n ymwneud â gwella bywydau'r bobl sy'n byw ac yn gweithio ar yr ynys. Er mwyn ein cynorthwyo i gyflawni ein blaenoriaethau rydym angen gweithwyr sydd yr un mor uchelgeisiol â ninnau, sy'n cymryd balchder yn eu gwaith, sydd â meddylfryd byd busnes, sy'n barod i weithio mewn partneriaeth ac sydd bob amser yn darparu'r safonau uchaf posibl. Ein nod yw creu Ynys Môn sy'n iach a llewyrchus, lle gall teuluoedd ffynnu.
Mae ein llwyddiant yn dibynnu ar y bobl rydyn ni'n eu cyflogi, ac rydym wedi ymrwymo i werthfawrogi ein tîm. Rydym yn cynnig mwy na chyflog yn unig, felly edrychwch ar rai o'r buddion y gallwn eu cynnig i'n staff: Buddion o weithio i Gyngor Sir Ynys Môn
Pwrpas cyffredinol y swydd
Darparu arweinyddiaeth system gyfan o ansawdd uchel ar gyfer ADY ar draws anghenion synhwyraidd, meddygol, corfforol, cyfathrebu a rhyngweithio, gan siapio strategaeth yr awdurdod lleol drwy weledigaeth glir a gweithio cydweithredol ag ysgolion a phartneriaid. Mae'r rôl yn hyrwyddo'r uchelgais o ddod yn Ynys sy'n Wybodus am Drawma, yn hyrwyddo CDUau person-ganolog cyson, ac yn sicrhau bod rhieni'n cael eu cefnogi ar bob cam. Mae'n adeiladu ymarfer hyderus drwy reoli perfformiad a datblygiad staff, goruchwylio llwythi gwaith ac amserlenni, a chynnig arweiniad gweithredol ymarferol, gan gynnal presenoldeb gweledol mewn ystafelloedd dosbarth i arsylwi, modelu a monitro'r hyn sy'n gweithio. Mae'r swydd yn cydlynu mewnbwn canolfannau ac athrawon arbenigol i'r Fforwm ADY, a thrwy'r Swyddog Asesiadau Risg, yn rhoi cyngor a chefnogaeth ymatebol i ysgolion a lleoliadau. Mewn partneriaeth â'r Prif Seicolegydd Addysg a'r Swyddog Sicrhau Ansawdd ADY, mae'n trosi argymhellion y fforwm yn gamau gweithredu, yn datblygu ac yn addasu pecynnau gwaith a hyfforddiant arbenigol, yn sicrhau ansawdd ar draws darpariaeth ganolog, prif ffrwd ac arbenigol, ac yn goruchwylio adrodd, cywirdeb data, HMS a datblygiad parhaus y gwasanaeth.
Mwy o wybodaeth
Penodiad yn ddibynnol ar wiriad GDG (DBS) lefel uwch boddhaol a chofrestriad CGA.
Cyflog: Graddfa tal Athrawon ynghyd a lwfans ADY2 sef £5,595 + CAD1B sef £10,354
Gwelwch y swydd disgrifiad am mwy o gwybodaeth a gofynion sgiliau iaith Gymraeg ar gyfer y swydd hon.
Mae croeso i chi gyflwyno cais yn eich dewis iaith. Bydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg neu'n Saesneg bob amser yn cael eu trin yn gyfartal.
Atodir isod y disgrifiad swydd/manyleb person.
Rydym yn eich cynghori i arbed y swydd ddisgrifiad a'r fanyleb person i'ch cyfrifiadur neu ar gof bach gan y bydd y dogfennau yn diflannu unwaith y bydd y swydd yn cau.
Manylion cyswllt
Enw: Aaron Evans
Rhif ffôn: 07748622194
Cyfeiriad e-bost: aaronevans@ynysmon.llyw.cymru