Pennaeth yr Adran: Addysg Gorfforol (TLR2a) - Ysgol Glan y Mor

Cyflog: £33,731 - £51,942 (MPR2 - UPR3)

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 3152

Sefydliad:

Ysgolion

Nifer y swyddi gwag:

1

Math o gontract:

Parhaol Amser Llawn

Lleoliad:

Llanelli, Porth Tywyn, Sir Gaerfyrddin

Gradd:

Athrawon Ysgol

Cyflog:

£33,731 - £51,942 (MPR2 - UPR3)

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£24.72 - £30.04

Oriau Contract:

32 awr 30 munud

Dewch i ymuno â'n tîm

Angenrheidiol ar gyfer mis Medi 2026, ymarferydd ystafell ddosbarth rhagorol llawn amser ac unigolyn ysbrydoledig a brwdfrydig i arwain Addysg Gorfforol ar draws yr oedran a'r gallu yn ysgol Glan-y-Môr. Mae Glan-Y-Môr yn ysgol gynnes a chynhwysol sydd â disgwyliadau uchel ar gyfer dysgu ac ymrwymiad i ddysgu proffesiynol i bawb. Mae hwn yn gyfle cyffrous i unigolyn arloesol a chreadigol arwain yr adran, gan weithio ochr yn ochr ag arweinwyr ar draws y Ffederasiwn, wrth i ni barhau i ddatblygu'r profiad dysgu iechyd a lles gorau i'n myfyrwyr.

Rydym yn chwilio am arweinydd Addysg Gorfforol cymwys, ysbrydoledig a brwdfrydig sy'n awyddus i arwain adran sy'n cynnwys athrawes Addysg Gorfforol merched llawn amser ac amrywiaeth o staff eraill sy'n ymwneud â chyflwyno gweithgareddau chwaraeon ac iechyd. Mae hwn yn gyfle ardderchog i ymarferydd rhagorol gofleidio'r her o arwain adran wrth wneud y mwyaf o gynnydd ein holl ddisgyblion. Disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus ddod ag ymagwedd arloesol, ddeinamig ac uchelgeisiol i'r adran a rhaid iddo ddangos:

• Y gallu i ddatblygu strategaethau ar gyfer hyrwyddo addysgu a dysgu effeithiol
• Hanes llwyddiannus o addysgu Addysg Gorfforol
• Dealltwriaeth gadarn o'r cwricwlwm Iechyd a Llesiant
• Sgiliau arweinyddiaeth a chymhelliant cryf
• Y gallu i reoli adnoddau'n effeithiol
• Tystiolaeth o godi safonau a chyfranogiad
• Ymrwymiad i gefnogi pobl ifanc, o bob gallu, yn eu datblygiad.

Mae Glan-y-Môr wedi ymrwymo i sicrhau'r safonau uchaf o brofiad disgyblion i bob dysgwr mewn amgylchedd dysgu cadarnhaol a chynhwysol. Rydym wedi ymrwymo'n llwyr i ddatblygu arweinyddiaeth effeithiol a chefnogol ar bob lefel fel rhan o ddatblygiad proffesiynol parhaus ein staff. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu datblygu'r weledigaeth ar gyfer dysgu mewn Addysg Gorfforol, modelu arfer effeithiol a sicrhau bod prosesau gwerthuso a gwella pwrpasol wedi'u hymgorffori yn yr adran.

Mae Glan-y-Môr ac Ysgol Bryngwyn yn rhan o ffederasiwn sy'n ymdrechu i ddatblygu safonau a chyfleoedd rhagorol i bawb. Yn y cyd-destun hwn, byddai disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio ar y cyd ac yn agos gyda chydweithwyr ar draws y ffederasiwn, ond wedi'i leoli yng Nglan-y-Môr.

Mae rhagor o fanylion ar gael ar gais gan Diane Booth, Ysgol Glan-y-Môr, Heol Elfed, Porth Tywyn, Sir Gaerfyrddin, SA16 0AL Ffôn: 01554 832507, e-bost: diane.booth@glanymor.cymru

Disgrifiad Swydd:

006112 - Head of Dept Physical Education 1 9 26 (002).pdf - 241KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Lefel DBS:

Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 1 - Bydd angen gwybodaeth sylfaenol am y Gymraeg arnoch. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 08/05/2026, 09:00

Y Buddion

Rydym yn falch o gynnig amrywiaeth o fuddion i'n staff. Noder mai dim ond rhai o'r hyn a allai fod ar gael yw'r enghreifftiau a ddangosir, a gall cymhwysedd amrywio yn dibynnu ar eich rôl neu'ch math o gontract. Er enghraifft, efallai na fydd rhai buddion yn berthnasol i weithwyr achlysurol.

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol.

Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.