Cydlynydd Cefnogi Dysgu, Tymor yn Unig

Cyflog: Cyflog Gwirioneddol - £34,296 - £36,571 y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Pwrpas y swydd -

Cydlynu'r Ddarpariaeth Dysgu Cyffredinol ac Ychwanegol Cefnogi Dysgu ac ADY ar gyfer dysgwyr adnabwyd. Gweithio'n agos gyda thiwtoriaid, nyrs y coleg, tîm arholiadau, rheolwyr ac asiantaethau allanol fel y bo'n briodol. Bydd y Cyd-gysylltydd Cefnogi Dysgu hefyd yn goruchwylio darpariaeth cymorth y ganolfan astudio sydd ar gael ar y campysau dynodedig.

Mae cefnogaeth ddiduedd sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn yn elfen hollbwysig o'r rôl, mewn cydweithrediad â staff addysgu, tiwtoriaid personol ac asiantaethau allanol.

Manylion Swydd
Cyfeirnod y Swydd
AS/227/25

Cyflog
Cyflog Gwirioneddol - £34,296 - £36,571 y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Lleoliad Gwaith

• Bangor

Hawl gwyliau

• 28 diwrnod o wyliau y flwyddyn (01 Medi i 31 Awst).

• Pob gwyliau cyhoeddus a arsylwir fel arfer, a bennir yn flynyddol.

• Hyd at 5 diwrnod o ddiwrnodau cau effeithlonrwydd y flwyddyn, a bennir yn flynyddol.

Bydd contractau Amser Tymor yn derbyn hawl pro rata i'r uchod a delir fel rhan o'r cyflog blynyddol.

Patrwm gweithio
37 awr yr wythnos, 42 wythnos y flwyddyn (yn ystod gwyliau'r Coleg)

Hawliau Pensiwn
Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol

Math o gytundeb
Llawn Amser Parhaol

Dyddiad cau
28 Awst 2025
12:00 YH (Ganol dydd)