Cydlynydd Allgymorth BESD

Cyflog: 30,559 - 32,654 *

Ynglŷn â'r rôl
Sylwch fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog sydd ar ddod. Bydd y cyflog terfynol yn cael ei addasu yn unol â'r dyfarniad cyflog a gytunwyd yn genedlaethol.

Rydym am benodi Gweithiwr Cymorth Ymddygiad (TA4 BGS) ymroddedig a thosturiol i gymryd rôl arweiniol wrth gefnogi disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, anghenion Cymdeithasol, Emosiynol ac Iechyd Meddwl (SEMH) ac Anawsterau Ymddygiadol, Emosiynol a Chymdeithasol (BESD). Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno â'n tîm Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY) am 32.5 awr yr wythnos, yn ystod y tymor, ar gytundeb blwyddyn i ddechrau.

O dan arweiniad y Rheolwyr perthnasol o fewn yr Awdurdod Lleol, bydd y rôl yn cynnwys cydlynu darpariaeth allgymorth sy'n cynnig rhaglen gymorth i ddisgyblion sy'n profi BESD. Bydd disgyblion yn cael mynediad i'r ddarpariaeth yn rhan-amser felly bydd angen cydweithio agos ag ysgolion y disgyblion. Bydd deiliad y swydd hefyd yn gweithio'n agos gyda'r Tîm Ymgysylltu a Chyrhaeddiad i sicrhau dull effeithiol o gefnogi ein disgyblion.

O ddydd i ddydd, byddwch yn:

• Cydlynu'r amserlen ar gyfer y ddarpariaeth allgymorth BESD;
• Ymweld ag ysgolion i arsylwi ar ddisgyblion a nodwyd a chynnig cymorth ac arweiniad;
• Darparu cyngor, modelu strategaethau priodol a datblygu adnoddau i ddiwallu anghenion dysgwyr yn briodol er mwyn rheoli ymddygiad a datblygu cynnydd disgyblion;
• Mynychu a chyfrannu at gyfarfodydd person ganolog.

Rydym yn edrych i recriwtio unigolyn sydd:

• â statws HLTA (Lefel 4) neu gymhwyster cyfatebol.
• â phrofiad o gefnogi plant ag anghenion dysgu ychwanegol, yn enwedig SEMH a BESD;
• â sgiliau cyfathrebu cryf, amynedd, a dull gwydn, gofalgar, sy'n gallu adeiladu perthynas a dylanwadu'n gadarnhaol ar ddisgyblion;
• yn unigolyn empathig ac amyneddgar gyda'r gallu i addasu i anghenion ac arddulliau dysgu amrywiol dysgwyr;
• ag angerdd gwirioneddol am helpu plant i ffynnu yn emosiynol ac yn academaidd;
• yn ddatryswr problemau rhagweithiol gyda dulliau creadigol o gymorth addysgol;
• yn chwaraewr tîm gyda'r gallu i weithio'n annibynnol pan fo angen;
• yn berson sy'n hyblyg yn ei ddull gweithredu, sy'n seiliedig ar drawma ac sydd â phrofiad o ddefnyddio technegau dad-ddwysáu i gefnogi disgyblion sy'n ei chael hi'n anodd rheoleiddio;
• â ddealltwriaeth gref o weithdrefnau diogelu;
• yn gallu modelu arferion gorau a chynnal safonau proffesiynol;
• â pharch at amrywiaeth a chynhwysiant;
• yn hyblyg ac yn addasadwy i newid;
• â safon uchel o uniondeb proffesiynol a chyfrinachedd;
• â phrofiad o arwain grwpiau o ddisgyblion i gefnogi gyda'u datblygiad academaidd.

Yn ogystal â'r uchod, mae angen unigolyn sydd â rhywfaint o ruglder yn yr iaith Gymraeg.

Cytundeb: Dros dro tan 31/07/2026

Oriau gwaith: 32.5 awr dros 5 diwrnod yr wythnos, yn ystod y tymor ysgol yn unig.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Cysylltwch â ni

Am ragor o wybodaeth a sgwrs anffurfiol am y swydd hon cysylltwch â Bethan Payne: bethan.payne@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymoi ddiogelu ac amddiffynplant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiadhwn,maerhairolauofewnein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelua Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Yr hyn a gynigwn

Cydbwysedd bywyd a gwaith

Cynllun cynilo ffordd o fyw

Cynllun pensiwn cyflogwr hael

Cynllun beicio i'r gwaith

Dysgu a datblygu

Lle byddwch yn gweithio

Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i'n hysgolion, i'w helpu i gyflwyno addysg o'r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:

• Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
• Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
• Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
• Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
• Derbyniadau Ysgol
• Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
• Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
• Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
• Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant

Canolfan Rheidol Mae ein swyddfa yn Aberystwyth, Canolfan Rheidol, yn adeilad sydd wedi ennill gwobrau. Mae'r swyddfa, gyda'i dyluniad cynllun agored, yn darparu lle rhagorol ar gyfer gweithio ar y cyd.
Darllen mwy Aberystwyth Mae Aberystwyth yn dref brifysgol fywiog ac yn gyrchfan glan môr gyda phromenâd a phier. Yn ogystal dyma yw lleoliad y ddrama deledu atmosfferig Y Gwyll. Mae Aberystwyth yn lleoliad delfrydol i archwilio Llwybr Arfordir Cymru ar hyd Bae Cere...
Darllen mwy