MANYLION
- Lleoliad: Schools,
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Not Supplied
- Cyflog: Cyflog G05 gwirioneddol rhwng £20,408-£22,880 y flwyddyn
- Iaith: Cymraeg
- Dyddiad Cau: 07 Gorffennaf, 2025 12:00 y.b
This job application date has now expired.
Cyflog: Cyflog G05 gwirioneddol rhwng £20,408-£22,880 y flwyddyn
Ysgol John BrightGoruchwyliwr Gwrsi
(Cynorthwyydd Addysgu - yn cefnogi ac yn cyflwyno dysgu)
Cyflog G05 gwirioneddol rhwng £20,408-£22,880 y flwyddyn
Tymor Ysgol yn Unig - 32.5 awr yr wythnos
(Cyfweth ag amser llawn £27,711-£31,036 y flwyddyn)
Gallu cyfathrebu yn Gymraeg: Dymunol
Mae gennym gyfle cyffrous ar gyfer Goruchwyliwr Llanw brwdfrydig, ymroddedig a phrofiadol ymuno â'n tîm staff llwyddiannus a blaengar. Rydym yn chwilio am gydweithiwr sydd â'r ymrwymiad, yr ysgogiad personol, y brwdfrydedd, yr empathi a'r egni a fydd yn gweithio gyda ni i gefnogi a gwella dysgu ein myfyrwyr yn ein hysgol gyfeillgar ac ysbrydoledig.
Y dyddiad cau a'r terfyn amswer ar gyfer cisiadau yw hanner nos ddydd Llun 7 Gorffennaf
Byddwch :
- Wedi cael eich hyfforddi mewn strategaethau perthnasol i gefnogi dysgu a rheoli ymddygiad
- Yn hunan-gymhellol, yn hynod drefnus ac yn chwaraewr tîm da
- Yn meddu ar sgiliau rhyngbersonol rhagorol, yn enwedig gyda phobl ifanc
- Yn meddu ar sgiliau llythrennedd a rhifedd da
- Yn cynnig ymagwedd gynnes, ofalgar a hyblyg tuag at y rôl
- Yn gwerthfawrogi'r cyfraniad y mae eich rôl yn ei wneud i bobl ifanc
Rydym yn cynnig:
- Cyfleoedd rhagorol i ddatblygu'n broffesiynol
- Ethos o ddisgwyliadau uchel ar gyfer myfyrwyr a staff
- Amgylchedd gwaith proffesiynol ysgogol a chefnogol
- Cyfleusterau o'r radd flaenaf mewn adeilad, ac ar safle, modern a deniadol
- Ffocws ar lesiant staff
- Ethos 'ffenestr ar y byd' sy'n cyfoethogi profiadau dysgu myfyrwyr.
Mae Ysgol John Bright wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc. Mae'n hanfodol bod pob aelod o staff yn rhannu'r ymrwymiad hwn. Oherwydd natur y swydd byddwn yn gofyn am ddatgeliad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer yr ymgeisydd llwyddiannus. Mae yn ofynnol bod yr ymgeisydd llwyddiannus yn cofrestru gyda Cyngor y Gweithlu Addysg cyn cychwyn gweithio yn y swydd hon. Os na fyddwch yn cael gwybod o fewn 3 wythnos wedi'r dyddiad cau eich bod ar restr fer ar gyfer cyfweliad, rhaid i chi gymryd yn ganiataol na fyddwch yn cael cyfweliad. Ni fyddwch yn cael gwybod hynny ar bapur. Wrth fynd ati i hyrwyddo cyfle cyfartal, mae Conwy yn croesawu ymgeiswyr o bob rhan o'r gymuned. Bydd pob ymgeisydd anabl sy'n diwallu gofynion hanfodol swydd yn cael cyfweliad.
This form is also available in English