MANYLION
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Wrexham,
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Not Supplied
- Iaith: Cymraeg
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Disgrifiad
Swydd LLAWN AMSER PARHAOL ar gael. 37 awr yr wythnos Systemau gweithio hybrid.
Gwasanaeth Seicoleg Addysgol
Adeilad y Goron, Stryt Caer, Wrecsam-gyda gweithio gartref ac ar draws ysgolion Wrecsam
Graddfa Seicoleg Addysgol Soulbry B Graddfa 1-4. Bydd pwyntiau SPA blaenorol yn cael eu cydnabod. O leiaf 5 mlynedd o brofiad o weithio fel Seicolegydd Addysg prif radd o fewn awdurdod lleol.
Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol am y swydd, cysylltwch â Maria Stewart (Prif Seicolegydd Addysg) dros y ffôn; 07712111554.
Byddwch yn ymarferydd brwdfrydig, deinamig a chreadigol sy'n ymrwymedig i gymhwyso seicoleg o fewn fframwaith sy'n canolbwyntio ar y person. Bydd gennych sgiliau cyfathrebu rhagorol a'r gallu i ysgogi ac adeiladu perthnasoedd gwaith cynhyrchiol gydag eraill o fewn tîm sefydledig ac ymroddedig. Bydd gennych ddiddordeb ysol ym maes Seicoleg ac yn agored i ymarfer arloesol sy'n seiliedig ar dystiolaeth wrth i ni symud tuag at gyfnod cyffrous o newid deddfwriaethol yng Nghymru. Byddwch yn rhagweithiol wrth gefnogi'r Pennaeth i reoli'r tîm i gofleidio ffyrdd newydd o ddarparu'r gwasanaeth i'n cymuned.
Ynghyd ag awydd cryf i ddatblygu eich gyrfa fel rheolwr ymhellach, rhaid i chi fod â phrofiad o weithio fel seicolegydd addysg o fewn cyd-destun Awdurdod Lleol. Byddwch gennych rywfaint o brofiad o oruchwylio, a byddwch yn ymrwymedig i ddatblygu dulliau newydd sbon ar gyfer y broses hanfodol o werthuso myfyriol.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol iawn
Rydym yn gryf ein cymhelliant ac yn awyddus iawn i wella ein gwasanaeth, rydym yn rhoi pwyslais mawr ar gydweithredu a gwaith ar y cyd, ac rydym yn hapus i groesawu aelodau newydd o gefndiroedd a phrofiadau amrywiol i'r tîm. Rydym yn cynnig diwylliant gweithio hyblyg a blaengar lle mae doniau gwahanol yn cael eu yn cael eu dathlu, mae arbenigedd yn cael ei rannu, ac mae digon o gyfleoedd i ddatblygu diddordebau unigol. Mae ein pwrpas cyffredin o hyrwyddo canlyniadau i blant a phobl ifanc yn tynnu egni o ethos tîm o ddysgu parhaus, cydgysylltiad a chymorth cydfuddiannol.
Mae Wrecsam yn cynnig cyfleoedd gwaith amrywiol a heriol. Gan gwmpasu gwaith mewnardaloedd gwledig a threfol, mae hefyd yn cynnig cyfle i gymryd rhan mewn cynnig gwasanaethau i gymunedau aml-ethnig a theithiol, ac i bobl ifanc o ystod eang o gefndiroedd economaidd-gymdeithasol. Mae ein swyddfeydd yn gyfforddus gyda chymorth gweinyddol a TG wedi'i ddarparu. Mae aelodau'r tîm yn cael eu cefnogi'n weithredol i weithio o bell gan ddefnyddio amrywiol lwyfannau rhithwir.
Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae'n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.
Swydd LLAWN AMSER PARHAOL ar gael. 37 awr yr wythnos Systemau gweithio hybrid.
Gwasanaeth Seicoleg Addysgol
Adeilad y Goron, Stryt Caer, Wrecsam-gyda gweithio gartref ac ar draws ysgolion Wrecsam
Graddfa Seicoleg Addysgol Soulbry B Graddfa 1-4. Bydd pwyntiau SPA blaenorol yn cael eu cydnabod. O leiaf 5 mlynedd o brofiad o weithio fel Seicolegydd Addysg prif radd o fewn awdurdod lleol.
Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol am y swydd, cysylltwch â Maria Stewart (Prif Seicolegydd Addysg) dros y ffôn; 07712111554.
Byddwch yn ymarferydd brwdfrydig, deinamig a chreadigol sy'n ymrwymedig i gymhwyso seicoleg o fewn fframwaith sy'n canolbwyntio ar y person. Bydd gennych sgiliau cyfathrebu rhagorol a'r gallu i ysgogi ac adeiladu perthnasoedd gwaith cynhyrchiol gydag eraill o fewn tîm sefydledig ac ymroddedig. Bydd gennych ddiddordeb ysol ym maes Seicoleg ac yn agored i ymarfer arloesol sy'n seiliedig ar dystiolaeth wrth i ni symud tuag at gyfnod cyffrous o newid deddfwriaethol yng Nghymru. Byddwch yn rhagweithiol wrth gefnogi'r Pennaeth i reoli'r tîm i gofleidio ffyrdd newydd o ddarparu'r gwasanaeth i'n cymuned.
Ynghyd ag awydd cryf i ddatblygu eich gyrfa fel rheolwr ymhellach, rhaid i chi fod â phrofiad o weithio fel seicolegydd addysg o fewn cyd-destun Awdurdod Lleol. Byddwch gennych rywfaint o brofiad o oruchwylio, a byddwch yn ymrwymedig i ddatblygu dulliau newydd sbon ar gyfer y broses hanfodol o werthuso myfyriol.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol iawn
Rydym yn gryf ein cymhelliant ac yn awyddus iawn i wella ein gwasanaeth, rydym yn rhoi pwyslais mawr ar gydweithredu a gwaith ar y cyd, ac rydym yn hapus i groesawu aelodau newydd o gefndiroedd a phrofiadau amrywiol i'r tîm. Rydym yn cynnig diwylliant gweithio hyblyg a blaengar lle mae doniau gwahanol yn cael eu yn cael eu dathlu, mae arbenigedd yn cael ei rannu, ac mae digon o gyfleoedd i ddatblygu diddordebau unigol. Mae ein pwrpas cyffredin o hyrwyddo canlyniadau i blant a phobl ifanc yn tynnu egni o ethos tîm o ddysgu parhaus, cydgysylltiad a chymorth cydfuddiannol.
Mae Wrecsam yn cynnig cyfleoedd gwaith amrywiol a heriol. Gan gwmpasu gwaith mewnardaloedd gwledig a threfol, mae hefyd yn cynnig cyfle i gymryd rhan mewn cynnig gwasanaethau i gymunedau aml-ethnig a theithiol, ac i bobl ifanc o ystod eang o gefndiroedd economaidd-gymdeithasol. Mae ein swyddfeydd yn gyfforddus gyda chymorth gweinyddol a TG wedi'i ddarparu. Mae aelodau'r tîm yn cael eu cefnogi'n weithredol i weithio o bell gan ddefnyddio amrywiol lwyfannau rhithwir.
Mae'r Cyngor yn ymrwymedig i ddatblygu ei weithlu dwyieithog ac mae'n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n dangos eu gallu i weithio yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn y Saesneg.