MANYLION
  • Lleoliad: Cardigan,
  • Oriau: Full time
  • Cytundeb: Parhaol
  • Math o gyflog: Annual
  • Cyflog: 50,653 - 55,900 *
  • Iaith: Cymraeg
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Dirprwy Bennaeth - Ysgol Gynradd Penparc

Cyngor Sir Ceredigion

Cyflog: 50,653 - 55,900 *

Ynglŷn â'r rôl
I gychwyn mor fuan â phosib.

Crynodeb o'r Rôl

Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn chwilio am Dirprwy Bennaeth egnïol, ymroddedig ac ysbrydoledig i ymuno â'r ysgol hapus a gofalgar hon. Mae'r ysgol yn gosod pwyslais mawr ar les a gofal er mwyn sicrhau'r cyfle gorau i bawb i lwyddo ac i wneud cynnydd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl allweddol wrth sicrhau rhagoriaeth addysgol ac yn cefnogi'r Pennaeth yn eu gwaith o arwain a rheoli'r ysgol. Yn ogystal, bydd y Dirprwy Bennaeth yn gyfrifol am arwain agweddau penodol ar ddatblygiad y cwricwlwm a'r tîm staff, gan sicrhau y darperir profiad dysgu o'r ansawdd uchaf i bob disgybl.

Cyfrifoldebau Allweddol

Yn ogystal â chyfrifoldebau traddodiadol Dirprwy Bennaeth, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
  • Arwain a chefnogi datblygiad y Cwricwlwm i Gymru (CADY): Sicrhau bod pob agwedd ar y cwricwlwm yn cael ei chynllunio, ei chyflwyno, a'i hadolygu yn unol ag egwyddorion CADY.
  • Mentora ac arwain athrawon newydd: Rhoi cymorth, hyfforddiant ac arweiniad i athrawon newydd a staff mewn camau cynnar eu gyrfa, gan adeiladu eu hyder a'u sgiliau addysgu.
  • Datblygu a hyrwyddo lles: Ymgorffori arferion sy'n hyrwyddo lles meddyliol ac emosiynol disgyblion a staff, gan gyd-fynd â gwerthoedd craidd yr ysgol.
  • Arwain timau staff: Cefnogi'r Pennaeth yn rheolaeth ddyddiol yr ysgol ac arwain tîmau staff yn ystod prosiectau strategol a datblygiad proffesiynol.
  • Gweithio gydag ysgogiad cymunedol: Cefnogi'r ethos gymunedol cryf yn Ysgol Gymunedol Penparc trwy gydweithio â rhieni, gofalwyr, a'r gymuned ehangach er mwyn hyrwyddo safonau uchel o fewn yr ysgol a thu hwnt.
Cymwysterau a Phrofiad

Mae'r ysgol yn chwilio am unigolyn sydd:
  • Yn arweinydd profiadol ac angerddol gyda phrofiad helaeth o weithredu'r Cwricwlwm i Gymru.
  • Yn fedrus wrth fentora ac arwain athrawon newydd, gyda dealltwriaeth drylwyr o'r gefnogaeth sydd ei hangen i sicrhau llwyddiant i staff newydd.
  • Yn rhagweithiol ac yn greadigol wrth gynllunio ac arwain arloesedd addysgol.
  • Yn gyfathrebwr ardderchog, sy'n gallu ysbrydoli ac ysgogi eraill.
  • Yn rhugl yn y Gymraeg, gydag ymrwymiad i addysg cyfrwng Cymraeg.
Pam Ymuno ag Ysgol Gymunedol Penparc?

Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn ysgol sydd wedi ymrwymo i les a llwyddiant ei holl ddisgyblion a staff. Gyda chymuned gefnogol a'r potensial i dyfu ymhellach, mae hwn yn gyfle cyffrous i'r ymgeisydd cywir arwain, dysgu, a dylanwadu'n gadarnhaol ar genhedlaeth newydd o ddysgwyr.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Yr hyn a gynigwn

Cydbwysedd bywyd a gwaith

Cynllun cynilo ffordd o fyw

Cynllun pensiwn cyflogwr hael

Cynllun beicio i'r gwaith

Dysgu a datblygu

Lle byddwch yn gweithio

Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i'n hysgolion, i'w helpu i gyflwyno addysg o'r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:
  • Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
  • Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
  • Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
  • Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
  • Derbyniadau Ysgol
  • Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
  • Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
  • Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
  • Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant