Seicolegydd Addysgol

Cyflog: Soulbury Scale A - Point 2-7 (Plus any previously awarded SPAs)

Swydd i ddechrau ym mis Medi 2025.

Mae Awdurdod Lleol Torfaen yn dymuno penodi Seicolegydd Addysgol rhan amser. Mae'r swydd hon yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o ddarpariaeth y Gwasanaeth Seicoleg Addysgol. Mae'r GSA yn dîm bach, cyfeillgar, cefnogol iawn. Mae gennym ethos a diwylliant sy'n wybodus o drawma. Rydym yn rhoi gwerth ar Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus. Rydym yn gweithredu model ymgynghori, sy'n canolbwyntio ar atebion, o gyflenwad, sesiynau ymgynghori mewn grwpiau a hyfforddiant a goruchwyliaeth ELSA.

Rydym yn gofyn am ymgeiswyr sy'n gallu gweithio ar lefel systemig, grŵp ac unigol i gefnogi canlyniadau cadarnhaol, o ran codi cyrhaeddiad, hyrwyddo cynhwysiant a chefnogi lles emosiynol plant a phobl ifanc sy'n agored i niwed.

Mae Torfaen yn awdurdod lleol bach mewn lleoliad lled-wledig. Mae ganddo safleoedd Treftadaeth Genedlaethol.

Dylai ymgeiswyr fod yn Seicolegwyr Addysgol cwbl gymwys fel y cydnabyddir gan yr HCPC. Byddem hefyd yn croesawu ceisiadau gan SA dan Hyfforddiant sydd ar hyn o bryd yn eu trydedd flwyddyn o'r rhaglen hyfforddi Doethurol, i ddechrau ar ôl cwblhau'n llwyddiannus.

Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol am y post, cysylltwch â:

Dr Alyson Costa (Seicolegydd Addysgol Arweiniol) drwy e-bost at Alyson.costa@torfaen.gov.uk .

Mae Sgiliau Iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon ond nid yn hanfodol.

Mae'r swydd hon wedi'i heithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Bydd proses sgrinio gynhwysfawr yn cael ei chynnal ar bob ymgeisydd a fydd yn cynnwys gwiriad Uwch gyda'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd

Mae Cyngor Bwrdeistref Siriol Torfaen yn ymdrechu i fod yn gyflogwr teg, cefnogol ac effeithiol.Mae'r Cyngor wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo llesiant plant, pobl ifanc ac oedolion sy'n agored i niwed. Mae'r Cyngor yn disgwyl i'w gyflogeion, boed yn gweithio am dâl neu'n ddi-dâl, i rannu'r ymrwymiad hwn.

Mae croeso i chi gyflwyno eich cais yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Bydd pob cais yn cael ei drin yn gyfartal.