Cynorthwyydd Addysgu Lefel 1 (Arbennig) - Canolfan-y-Môr (uned ASD)

Cyflog: £25,782 - £26,607

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 2101

Sefydliad:

Ysgolion

Nifer y swyddi gwag:

3

Math o gontract:

Parhaol - Yn Ystod y Tymor yn Unig

Lleoliad:

Llanelli, Porth Tywyn

Gradd:

Gradd D +4%

Cyflog:

£25,782 - £26,607

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£13.36 - £13.79

Oriau Contract:

32.5

Dewch i ymuno â'n tîm

Angenrheidiol ar gyfer mis Medi 2025, ymarferydd ystafell ddosbarth rhagorol llawn amser ac ysbrydoledig ac eiriolwr dros fyfyrwyr â heriau, sy'n barod i gyfrannu at a chefnogi arweinyddiaeth dosbarth o fyfyrwyr ag Anhwylder Sbectrwm Awtistig, wrth i ni ddatblygu a dechrau ein darpariaeth arbenigol newydd a gynlluniwyd yn bwrpasol ar gyfer myfyrwyr ag Anhwylder Sbectrwm Awtistig.

Mae Glan-y-Môr yn ysgol flaengar sy'n cofleidio'r Cwricwlwm Newydd ym mis Medi ac felly mae hwn yn gyfle i gynorthwyydd addysgu arloesol a chreadigol ymuno â'r ysgol yn yr amser cyffrous hwn, wrth i ni ddechrau datblygu ein darpariaeth arbenigol ochr yn ochr â hyn.

Rydym yn chwilio am berson cymwys, ysbrydoledig a brwdfrydig sy'n awyddus i fod yn rhan o dîm ymroddedig a brwdfrydig i gefnogi'r dosbarth. Mae hwn yn gyfle eithriadol i unigolyn weithio mewn amgylchedd sy'n ymfalchïo mewn gweithio ar y cyd i wneud y mwyaf o botensial ei holl ddisgyblion. Disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus ddod ag ymagwedd arloesol, deinamig ac uchelgeisiol i'r dosbarth a rhaid iddo ddangos y gallu i:

• Cefnogi disgyblion unigol i gael mynediad at ddysgu.
• Gweithio o fewn y tîm i lywio, arwain a chynllunio dysgu.
• Dangos menter wrth ymdrin ag amrywiaeth o heriau.

Prif rôl y cynorthwyydd addysgu Lefel 1 yw cefnogi disgyblion yn y Ganolfan ac mewn gwersi prif ffrwd. Bydd gan y disgyblion amrywiaeth o anghenion cymhleth gan gynnwys anawsterau dysgu difrifol, cyflyrau sbectrwm awtistig ac ymddygiad heriol o bosibl. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio o dan gyfarwyddyd yr athrawon dosbarth a'r Cynorthwyydd Addysgu Lefel 1, a bydd yn gweithio gyda grŵp bach o ddisgyblion o fewn cyd-destun ystafell ddosbarth. Bydd gofyn iddynt ddefnyddio eu menter eu hunain, ac addasu deunyddiau cwricwlwm. Byddai'r gallu i ddefnyddio Sign a Long a PECS yn fantais, yn ogystal â'r gallu i yrru minibws ysgol.

Dylai ymgeiswyr ffynnu ar y cyfleoedd datblygu ac arweinyddiaeth a gyflwynir, bod yn ymarferydd ystafell ddosbarth rhagorol a dangos y safonau uchaf o gefnogaeth a chyflwyno yn gyson. Mae'r ysgol wedi ymrwymo i godi cyrhaeddiad ar draws pob cyfnod allweddol gyda phob disgybl ac mae angen i ymgeiswyr llwyddiannus hyrwyddo'r ethos hwn a dangos dealltwriaeth gadarn o'r strategaethau sydd eu hangen i gyflawni hyn. Rydym wedi ymrwymo'n llwyr i ddatblygiad proffesiynol parhaus ein holl staff. Byddai'r ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno â thîm sy'n dod i'r amlwg mewn cyfnod cyffrous o ddatblygiad ein hysgol.

Mae Glan-y-Môr ac Ysgol Bryngwyn yn rhan o ffederasiwn sy'n ymdrechu i ddatblygu safonau a chyfleoedd rhagorol i'w holl ddisgyblion. Yn y cyd-destun hwn, byddai disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio ar y cyd ac yn agos gyda chydweithwyr ar draws y ffederasiwn, ond bydd wedi'i leoli yng Nglan Y Môr.

Mae Glan-y-Môr wedi dangos gwelliant sylweddol dros amser ac mae Arolygiad Estyn diweddaraf (2017) ar gyfer y ddwy ysgol wedi cofnodi bod y Perfformiad Cyfredol a'r Rhagolygon ar gyfer Gwella ar gyfer yr ysgol yn Rhagorol.

Mae rhagor o fanylion ar gael ar gais gan Diane Booth, Ysgol Glan-y-Môr, Heol Elfed, Porth Tywyn, Sir Gaerfyrddin, SA16 0AL Ffôn: 01554 8362507 neu drwy e-bost: diane.booth@glanymor.cymru

Disgrifiad Swydd:

026813.pdf - 298KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Lefel DBS:

Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 2 - Bydd angen ichi fod â lefel sylfaenol o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 29/08/2025, 10:00

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.