Cynorthwy-ydd Gweinyddol Gradd 2, Ysgol Arbennig Greenfield

Cyflog: £23,893.00 - I: £23,893.00

YSGOL ARBENNIG GREENFIELD
Ffordd Duffryn
Pentrebach
MERTHYR TYDFIL
CF48 4BJ
01685 351817

PENNAETH : Mrs R Stephens Davies

Cynorthwy-ydd Gweinyddol Gradd 2
37 awr yr wythnos
Dydd Llun - Dydd Iau 8am-4pm
Dydd Gwener 8am - 3.30pm
Tymor yn unig
Cyflog: Gradd 2 SCP6 £23,893 y flwyddyn pro rata
87.45% = £20,897 y flwyddyn

Dros dro am Flwyddyn I ddechrau gyda'r cyfle i symud ymlaen i barhaol
Yn dechrau ym mis Medi 2024

Mae cyfle i Gynorthwyydd Gweinyddol ymuno â'n tîm brwdfrydig a llwyddiannus.

Mae llywodraethwyr yn awyddus i benodi ymgeisydd brwdfrydig a fydd yn ymrwymedig i ddarparu cefnogaeth i'n disgyblion a'n staff.

Fel y pwynt cyswllt cyntaf ar gyfer yr ysgol, rhaid i bob ymgeisydd fod yn broffesiynol, gyda sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig rhagorol a gwasanaeth cwsmeriaid da. Rydym yn chwilio am unigolion sydd â phrofiad o ddefnyddio'r System Rheoli Gwybodaeth Ysgolion (SIMS). Mae profiad blaenorol o weithio mewn swyddfa ysgol yn ddymunol iawn. Bydd ymgeiswyr heb y profiad hwn yn cael eu hystyried ond rhaid iddynt allu dangos cefndir sy'n gweithio mewn rolau Gweinyddol neu Dderbynnydd gyda sgiliau trosglwyddadwy. Bydd dyletswyddau'n cynnwys:
Dyletswyddau derbynnydd fel ateb y ffôn a chroesawu ymwelwyr. Dyletswyddau gweinyddol fel teipio llythyrau, didoli post, rheoli negeseuon e-bost; gweinyddu prydau ysgol, argraffu a llungopïo a rheoli systemau ysgolion fel SIMS

Rydym yn ysgol ran-safle ac efallai y bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus deithio rhwng y ddau safle o bryd i'w gilydd (tua 3 milltir ar wahân)

Mae'r swydd hon yn amodol ar Wiriad DBS Gwell a Gwaharddedig

Gellir llenwi ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.ukOs nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac fe'u dychwelir erbyn Medi 4ydd 2024 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN. E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk

Rydym yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag cyn y dyddiad cau.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gellir cyflwyno ffurflenni cais yn Gymraeg ac ni fydd unrhyw geisiadau a gwblheir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os ydych chi ar y rhestr fer yn llwyddiannus ar gyfer cyfweliad, cysylltwch â ni i roi gwybod i ni os hoffech i'ch cyfweliad gael ei gynnal drwy gyfrwng y Gymraeg.

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Gwneir gwiriadau cyn-cyflogaeth trwyadl ar gyfer pob apwyntiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.

Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu neu drosglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau neu drydydd parti anawdurdodedig o dan unrhyw amgylchiad naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw achos o dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr Dewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth rhywedd a mynegiant, a beichiogrwydd a mamolaeth.